集中 2016年3月17日:ベンチャー人材教育営業ノウハウ 今年から残業を減らす取り組みをしています。 役員以外ではありますが。 結果として、かなり成果が出ています。 残業時間を減らすために業務効率化を図り また優先順位付けも良くなってきています。 限られた時間で最大限の成果をあげるために 徹底的に考え工夫することが大切だと思います。 関連記事 変化するためのきっかけ 受験シーズン チーム 同じ研修は無い 東京オフィス ミーティング 世代間の実力差 目標から逆算する 社長は変わらない 飛行機の時間
