新入社員フォローアップ研修 2018年12月7日:人材教育新入社員研修福岡 本日は福岡本社の某有名企業様向けに 新入社員フォローアップ研修を実施致しました。 ・数ヶ月の振り返り ・個人理念づくり ・仕事の報酬 ・ビジョン設定 ・自社を振り返る 社会人1年目は大変なことが多いですが 何とか頑張って欲しいです。 関連記事 時代とは関係なく 有難い環境 連休 会議室1日5千円の理由 お盆休み 経営計画書に則った会社運営 何の為に働くのか 原理原則に立ち戻る 誰から教わるかは極めて重要 前進