我が社は社会人1年目が3人います。 2年目以上の社員も大半が経験年数10年未満です。 これはどういうことか? 全メンバーが昨年より20%成長したら 会社がそのまま20%成長するということです。
業歴
来月9月11日で創業して丸11年になります。 10年経過したことで ようやく少しずつ信用力が上がってきたと感じています。 10年継続したことで、ビジネスが形になってきました。 &
醤油ラーメン
体質改善のため、月2回までしかラーメンを食べないと決めているのですが 8月は初日に食べてしまいました。 本日、東京駅から新幹線で大阪に移動したのですが 東京駅にある「東京ラーメンストリート」で
AIツール
営業人材教育のツールとしてAIの活用を模索しています。 20社以上のAI関連会社の情報を集め、一部弊社でもAIを使い始めていますが どのAIが自社にとって最適なツールであるかを検討するのは とても大変な作業
一所懸命
月曜日から忙しいです。 【今日の仕事内容】 ・役員ミーティング ・週次会議 ・福岡オフィス営業ミーティング ・商談同席 ・パートナー講師と打合せ ・採用支援会社と打合せ ・お客様と打合せ ・月
パンク
今日、タイヤがパンクしました。 初めての経験です。 パンクしたのは1本だけですが 古くなっていたので4本とも交換しました。 何となくですが、走っている時に伝わる振動が良くなった気
体調管理
先週金曜日から1週間ほど体調が良くありませんでした。 喉が痛み、咳がひどくなってきました。 研修講師をする時やお客様との商談で 体調が悪いとパフォーマンスが下がってしまうので 体調をコントロー
研修施設
本日、ある大手企業の研修センターにお伺いしました。 研修ルームが多数あり 宿泊施設や食堂など素晴らしい設備でした。 研修会社として、いずれこのような施設を作りたいと思います。 1
取締役会
本日は今期3回目の取締役会でした。 1ヶ月があっという間です。 取締役会には外部から 社外取締役、非常勤監査役、上場アドバイザーの3名に参加して頂いております。 外部の視点が入る
回数
・東京への出張回数は年間50回。 ・会社全体の研修実施回数は700回。 ・私の講座担当数は200回。 ・ブログ更新は年間365回、9年半継続。 ・ニュ
研修ツール
経営ビジョン「活き活きと働く営業人材が溢れている、そんな世の中を創っていきます」を 実現するために新たなサービスを開発中です。 キーワードはズバリAIです! 東京オフィスに所属する新入社員・今
人材育成
本日、某不動産会社の社長とお会いし 経営や人材育成に関して意見交換させていただきました。 お会いした社長は 人を使い捨てにする会社に勤めていた経験から 自分が社長になるのであれば人を大切にしよ
