本日、某大手企業のグループ会社様で新卒社員さん向けに営業研修を実施いたしました。 営業を始めたばかりの時期に「あるべき営業方法」を学ぶことは その後の営業人生にとって大きな影響があります。 昨
変化
いま我が社はこの5年間で最も変化をしています。 成果を出すためには成長する必要があり 成長するためには変化する必要があると考えています。 創業3年間は変化し過ぎましたが(笑) 今
即戦力化する新入社員教育方法
7月25日に東京で公開セミナーを開催します。 テーマは「即戦力化する新入社員教育方法」です。 【セミナー概要】 中小企業経営者の悩み事に「ヒト」の話題は尽きません。 超採用難の中、せっかく採用
九州プロレス10周年
本日、九州プロレス10周年記念大会を観戦してきました。 九州プロレスの試合は何度も観に行きましたが、過去最高に面白い試合でした! 長州力はさすがに迫力がありますね。 九州プロレス
社長研修
本日午前中は我が社の新人3名に対して社長研修を実施しました。 テーマは「新入社員の心得」です。 仕事への向き合い方や報・連・相など 基本的ですが大切なことを真剣に伝えました。 &
投資回収
先日、ある経営者が仰っていました。 勉強や健康のためにお金を使う時 絶対に投資回収してみせる!という気持ちになると。 投じたお金が無駄にならないように 一所懸命に取り組み成果を出
離職率の大幅改善
昨日、あるクライアント企業の人事ご担当者様から嬉しい報告を頂きました。 2年前から弊社の新入社員研修を利用してくださっているのですが みなさん辞めずに頑張っているとのこと。 弊社の研修を利用す
学校と会社の違いは?
大学は4年間。 中退する人はごく稀です。 一方、新入社員の3割が3年で辞めると言われています。 最近は1年以内に退職する人がかなり多くなってきていると思います。 大学は辞めないの
月次会議
本日は月次会議でした。 1ヶ月の振り返りや今月の方針を確認。 東京オフィスとテレビ会議システムでつなぎ 全社員でミーティングをしています。 会議が多いのはよくありませんが 会議に
ピンチはチャンス
数年前、ある社員がテレアポに苦戦したことをきっかけに 新たなビジネスに着手することを決断し 結果として、その後5年間の成長に繋がりました。 いま弊社は計画通りの成長ができていません。 私は今こ
プール
友達とプールに行きたいから連れて行って欲しいと娘に言われ 本日午前中、近くの市民プールに行ってきました。 私も泳ぎましたが良い運動になりますね。 娘たちが楽しそうに泳いでいるのを
怒涛の1週間
あっという間に金曜日です。 怒涛の1週間が終わりました。 研修や商談で忙しく メールをチェックできるのが朝か夜でした。 今週は大きく前進した1週間だったと思います。
