WEB・採用

  新入社員研修が落ち着いてきたので、未来に向けた活動を開始しました。 具体的にはWEBと採用です。   3年前と比べWEBサイトのアクセス数や問合せ件数は増えましたが もっと良くなると思います。 &


外部提出資料

  外部に提出する経営計画書をブラッシュアップしています。   弊社のことを知らない人が読んで意味が分かるのか、事業に将来性を感じていただけるのか そのような視点で計画書を改善しています。 &nbsp


乃木坂ライブ

  昨日、乃木坂46のライブで娘と東京ドームに行ってきました。 ものすごく人が多かったです。   乃木坂のライブは3回目でしたが、毎回楽しいです。   ビジネスの本質はお客様に喜んでいただく


19期に向けて

  2020年は弊社にとって大きな分岐点でした。 あれから4年、ビジョン・組織・ビジネスモデルを変化させてきました。   今期18期は残り4ヶ月弱ですが すでに過去最高売上・利益が確定しています。 &


二日連続チキン南蛮

  昨日、佐賀で研修があったのですが その前に定食屋さんでチキン南蛮を食べました。   福岡オフィス近くで利用している定食屋さんのチキン南蛮と比べ 正直美味しくないな~、いつも行くお店のチキン南蛮が良


新サービス

  久しぶりに新サービスを立ち上げる予定です。 本日、社員とミーティングをしましたが、とてもワクワクしました。   脳科学に基づいた診断でも明らかになっているのですが 私は経営と新規事業開発がとても合


顧客が離れる時

  東京出張中に一人で夕飯を食べる時によく行く格安居酒屋に 昨夜も行きましたが、二度とこのお店を利用しないでおこうと思いました。   理由は大きく二つ。 一つは、運ばれた焼き鳥の上に伝票を載せていたか


集合会場

  本日、福岡と東京の新入社員研修(集合会場)の最終日でした。 経営層・人事・上司・先輩の皆様にも見学に来ていただきました。   昨年の受講者も来てくださり、とても嬉しかったです。   私は


トレーニング

  本日は2週間ぶりにジムへ。 自宅からジムまで5分ちょっと、軽くランニングしながら移動。   2週間経つとすぐに筋力が衰えますね。 以前は感じなかった足の重さがあります。   ジムではラン


人材育成の視点

  ルール化・マニュアル化はとても大事です。 また上司からの明確な指示も大切だと思います。   しかし、個人の成長を考えると、やり過ぎは危険だと感じます。   ルールやマニュアルの存在により


リフレッシュ

  本日は熊本で父・伯父とゴルフをしました。 スコアはまずまず。   天気が良く、渋滞にも巻き込まれず とても楽しいラウンドになりました。  


数字で分析

  数字が悪かったら、何が原因か考え改善策を実行する。   プロセスが良くないと成果は出ません。 ただ、プロセスから考えると打ち手がズレる可能性があるため まずは数字で現状を確認することが大切であると