弊社は新入社員研修を数多く手掛けておりますが 新人を育てる側の研修も多いです。   多くの上司が今どきの若者への指導に苦戦し悩んでいます。   世代間ギャップもありますが 人手不足や働き

  いま中途採用をしていますが 面接では弊社の理念・ビジョンや強みなどプラス面を伝えますが 同時に厳しい面も説明します。   弊社の仕事はとても遣り甲斐があり、そして素晴らしいメンバーが集まっています

  本日は顧問にも参加していただき四半期総会を開催しました。 私から全社の振り返りと次の３ヶ月（第４四半期）の方針を伝え 各オフィスおよび管理部門から発表してもらいました。   期末まで３ヶ月を残し、

  最近、弊社の営業研修を受講した企業様から 「受注が増えた！」という喜びのお声を頂戴することが増えてきました。 本当に嬉しいです。   以前、新入社員研修を受講した新卒営業パーソンが 創業以来の最高

  本日からエン転職で募集を開始しました。 全オフィスで採用を予定しています。   おかげさまで会社は成長しており、これから更に伸ばす計画です。   創業１７年目ということで、スタートアップ

  今月から第４四半期が始まりました。 勝負の３ヶ月です。   おかげさまで直近１年間は前年と比べ受注金額が１３４％であり、まずまずの成長です。 そして５月は前年同月比１３倍の成績でした。 &nbsp

  静岡での営業研修が終わり、新幹線で福岡へ。 静岡麦酒、とても美味しかったです！   ７月と８月も静岡で研修を予定しています。 美味しいまぐろと静岡麦酒が楽しみです。  

  明日、営業研修があるため 本日から静岡県焼津市に来ています。 研修会場近くのホテルを予約しましたが、まぐろ丼が美味しそうだったので注文。   過去食べたまぐろの中で１番かもしれません！ ボリューム

  営業研修で自社の強みを考えてもらうことがあるのですが 他社と比べ圧倒的な差別化ポイントがない場合 受注できるかどうかは営業パーソンの実力に左右されてしまいます。   もちろん、個々の営業パーソンが

  毎年５月は営業活動があまりできず受注が少ないのですが 今年は弊社メンバーの営業活動が活発で、何と前年比９倍の受注が生まれています。 直近１２ヶ月で４番目に大きい受注金額です。   まだ２営業日あり

  ２０２４年になってからジムでトレーニングをするようにしました。 最近は週１回ペースなのですが 自宅で毎日していた筋トレを止めたことで、以前よりも筋力が落ちてしまっていることに気付きました。   毎

  本日はカウテレビジョン様の創業２０周年パーティーに参加してきました。 ２０年間で色々あったと思います。   弊社はあと３年で２０周年です。 どのようなパーティーにしたいのか、イメージを持つことがで