カテゴリー: 経営理念

  起業して１０回目の年越し。 ２０１６年も無事年越しできることに心から感謝しています。   年越しできることが当たり前だった起業前。   しかし、起業して、会社や家庭を守った状態で新年を迎

  本日、創業十数年で売上１００億円を突破した クライアント企業の経営者から 経営に関するお話をお聞きしました。   ものすごく勉強になります！ 伸びてる会社には、伸びている理由がありますね。 &nb

  ２０１７年の新入社員研修の提案活動や研修で動き回った３ヶ月でしたが 年末に向かい少しずつ落ち着いてきました。   熱い気持ちで突っ走ってきましたが 今は頭を冷やし、深く考える時期だと思っています。

  創業２年目だったと思います。   ある異業種交流会でベテラン経営者から 「何のために経営しているの？」と聞かれ 「人生を充実させるためです！」と答えたら 「バカか！お前の人生を充実させるために働か

  本日は、第１四半期総会でした。 第１０期が始まり３ヶ月が経過。   第１０期の計画に対して、どこまで進んだかの確認をします。 そして、これからの３ヶ月の方向性を決めます。   ３ヶ月に１

  おかげさまで多くのお仕事や御縁を頂き 毎日とても忙しいです。   創業時と比べると、本当に有り難いことです。   忙しいからこそ、今一度、１日１日を大切にしようと思います。 また、１件１

  今期から社長研修を週１回のペースで実施するようにしています。 今日は新入社員２名に対して「経営理念」の文言に関する説明をしました。   毎日、経営理念を唱和し また会議では経営理念に基いて事業方針

  採用面接などで学生さんとお会いすることが増えてきていますが 学生さんからの質問を通じて 自分自身の想いを再確認することができています。   例えば、このような質問をされます。   「経営

  ２０１７年入社の新卒採用がいよいよ終わりに差し掛かってきております。 ５名採用予定で３名決まり 最終選考まで進んでいる学生さんが２名います。   まだまだ小さい会社ですが 入社を希望してくれる学生

  会計事務所に協力して頂き、第９期の決算処理をしていますが だいぶ決算書の内容が良くなってきたことを実感しています。   第１期、２期の決算書は誰にも見せたくないぐらいの散々な内容であり この３年は

  第９期が終わったと思ったら、第１０期がもう１ヶ月経過しました。   ２０１６年も早いもので残り３ヶ月。   日々、とても忙しくしているので、１日・１週間があっという間です。  

  経営をしていると日々様々な問題が起こります。 正直、判断に迷うこともあります。   難しい局面では経営理念、特に行動理念に基いて判断するようにしています。   弊社の理念をあらためてご紹