カテゴリー: 営業人材

  昨日の「ガイアの夜明け」は、いろいろと考えさせられる内容だったと思います。   ・大手メーカーの研究者（４０代、妻子あり）がリストラにあって転職活動中 ・大手メーカーの事業部門がリストラとなり、独

  本日、某ベンチャー企業に来春入社する予定の大学生が 「営業スペシャリスト養成スクール　熱・考・動クラブ」に来てくれました。   ４月からスタートダッシュできるよう 今のうちから営業について学ぶとい

  弊社は個性溢れるメンバーが揃っているな～と感じます。 基本的には素直で一所懸命に仕事をしますが 周りに影響されず決して崩さない独特の価値観のようなものを一人一人が持っています。   このような価値

  現在、新卒採用活動をしておりますが だんだん採用プロセスが決まってきました。 現在は次のようなプロセスを踏んでいます。   １．会社説明会 ２．選考に進みたい人は、弊社へメールを送付 ３．面談＆適

  ある方が最近会社を辞めたのですが、すぐに新しい職場が見つかったとのこと。 この方は在籍していた会社でしっかりとスキルを身につけていたので 会社を辞めると言ったら、数社からすぐに声がかかったそうです。 &nb

  今月から自分のマネジメントスタイルを変えました。 大きく変えたのは実務面の管理や指導をなるべく私がしないということです。   今までは気付いたことをその場であれこれ言っていましたが、それもやめまし

  経営理念「熱・考・動」に続き 弊社のミッション・ビジョン及びスローガンを考えました。   【スローガン】　「営業」を「楽しみ」に！ 「楽しみに」とは色々な意味があります。 ・辛い営業から楽しい営業

  弊社では月１回、全社員と私が個別に面談しています。 先月の振り返り、今後の方針、現在悩んでいること、これからチャレンジしていきたいこと などなどをじっくり話します。 その際、経営計画書を私から説明し（既に何

  ある会社の社員さんの話。 学生時代、就職活動をせずに大学を卒業。 卒業後、就活をするも就職先が決まらず。   国の支援事業により契約社員として某企業で数ヶ月間働くことに。 営業職として活動している

  昨日、娘の幼稚園の運動会を見て、心が癒されました。 お遊戯では、ちゃんと踊ることができる子もいれば ほとんど何もしていない子や、別のことをしている子もいました。 個々人の個性がそのまま出ていて、見ていてすご

  私は自分の仕事に対して誇りを持っています。 また、所属する組織にも誇りを持ってきました。 学校、部活、会社など。   いま弊社は創業期の「ベンチャー企業」という位置付けですが ベンチャー企業として

  最近、仕事の実力は年齢ではないと再認識させられたことがあります。   あるコンサルティング会社の若手社員さんが セミナーの司会と、簡単なプレゼンテーションをしているのを見ていました。 まだまだ洗練