カテゴリー: ベンチャー

  ５年後に生き残っている会社は３０～５０％ １０年後に生き残っている会社は５％と言われています。 （諸説ありますが）   この数字を聞いても、起業したいと思うのか？   私はこの数字を知ら

  最近、初任給を引き上げる大手企業が増えてきているようですね。 私が新卒で入社した三和銀行（現　三菱ＵＦＪ銀行）は 約２０年前の初任給が１７４，０００円だったと記憶しています。 上場企業の中ではかなり低い方で

  社長という立場のため 私が最終意思決定することが多いですが 当然ながら私の考えが間違っていたり、見落としがあることもあります。   社内メンバーや外部のパートナー企業の皆様から頂くご意見はとても貴

  新入社員研修でたびたび体験談を伝えるのですが 私は銀行に在籍していた２年半 一度も楽しいと思ったことはありません。   一所懸命に仕事はしていましたし 同期の中ではそれなりに成果をあげている方だっ

  本日お会いした経営者はとても勉強熱心な方でした。 もう勉強しなくて良いのでは？と感じるほど。   学び続けているからこそ良い経営ができるのだと思います。 実際、かなり儲かっているようでした。 &n

  ブログやFacebook等でマーケティングに関する情報や広告をよく見ます。 創業３年間、私もマーケティング関連の情報を収集し また常に戦術のことを考えていました。   私の経験上、いくらマーケティ

  先日、ある中小企業に１０年ほど前に新卒で入社した社員さんが 取締役に就任したということで ご丁寧に挨拶に来てくださいました。   この方は新卒入社の頃からのお付き合いであり 他社の社員さんですが、

  本日、ある先輩経営者から大切な考え方を教えていただきました。   会社を１００年継続させるために何ができるかを考えること。 そうすると、見えてくることがある。   以前から１００年継続す

  先ほど東京から戻ってきました。 今年もたくさん出張していると思い 飛行機に乗った回数を確認したら２４回でした。   １２往復。   この調子だと昨年同様５０往復ぐらいすることになりそうで

  会社が不安定であった創業３年目ぐらいまで とにかく１日１日を大切にしていました。 また、年越しできることを心の底から感謝していたと思います。   今は以前よりは会社も安定してきたため（まだまだ盤石

  成果を出すためには成長する必要があります。 成長するためには変化する必要があります。   昨日から始まった２０１８年度の新入社員研修に関して 私は一つ大きな変化をしています。   最初の

  本日午前中は内定式でした。 新しい仲間が２名入社してくれました。 今泉洸人は東京オフィスに、松村七瀬は福岡オフィスに配属です。   １６時から１８時まで２時間かけて新入社員二人に対して社長研修をし