カテゴリー: ベンチャー

  本日、就活中の学生さん二人とお会いしました。 学生さんが考えていることや ベンチャー企業に抱くイメージなど 参考になることをたくさん教えてもらいました。   そして私からも就活のアドバイスをさせて

  ２０２０年に大きな目標を掲げています。 １月から本格的な準備を開始しましたが 大変なことが多いです。   判断に迷うこともあります。     創業以来のプレッシャーを受けていま

  弊社は教育会社ですが、採用もとても大切であると考えています。 どちらか一方ではダメです。   自社に合う人材を採用し、しっかり育成していく。   この２年間の反省から 採用と教育を第一優

  本日も１９卒の採用イベントに参加してきました。 今回は２１名の学生さんとの交流。   学生さんからの質問は 自分の考えを整理する意味でも本当に有り難いです。   経営理念・ミッション・ビ

  本日、１９卒の採用イベントに参加しました。   インタビューをしキャッチコピーを考え 私に提案してもらうというゲーム性のあるイベントです。     １２チーム、約８０名の学生さ

  本日午前中、１２月・１月入社のスタッフに対して 社長研修を実施しました。   テーマは「会社の歴史」です。 ２００７年９月１１日に会社を立ち上げ その後、どのようなサービスを開発し現在に至るのか。

  平昌オリンピックでメダルを獲得しましたね！ モーグル、ジャンプ、スピードスケート！！   スポーツ選手はものすごいプレッシャーと戦いながら 成果をあげるというのは本当にすごいです。  

  休日は本当に有り難いです。 何が有り難いのか？   ・平日にできなかった仕事ができる。 特にじっくり考える仕事は休日にした方がはかどります。   ・疲れが取れる。 昼寝を含めると、きっと

  有ること自体が難しいから「有り難い」、その逆は「当たり前」。   大河ドラマ「西郷どん」でも出てきましたが 昔は結婚相手を親が決めていました。 今は自由です。   当たり前だと思うことで

  東京でいつも泊っている宿の近くにあった味噌ラーメンのお店が閉店していました。 おそらくオープンして半年ぐらいだと思います。   とても好きな味でしたので残念です！   オープン当初も店頭

  起業して１０年。 創業初期の経営戦略は最低でした・・・   そもそも戦略より重要な経営理念・ミッション・ビジョンもありませんでした。   起業初期にやるとかなり危険なことが 最初から大き

  先日、東京で経済団体の新年会に参加してきました。   ７００名の経営者や政治家が参加。 知り合いはたったの一人でした。 完全なアウェイ・・・笑   福岡であれば、どのような会合でも知り合