本日、某不動産会社様の新入社員研修を実施させて頂きました。 半年前に内定者研修を実施させて頂いたのですが 半年前と比べ、皆さん顔付きが変わっており、とても驚きました。 １ヶ月でしっかり教育されたのだと思いま

  弊社は営業研修サービスを通じて企業の人材教育のお手伝いをしておりますが 弊社とお付き合いをしてくださっている企業や お問合せをしてくださる企業は、全体的に業績が良い傾向にあります。   「企業は人

  セールスアカデミーのシールが完成しました！ エンドラインさんに制作してもらったのですが、とても気に入ってます。  

  私は負けず嫌いの性格だからか 昔から悔しさをバネに頑張ってきたことがたくさんあります。   例えば、中学２年生の時。 塾に通い始めたのですが、一緒に学ぶメンバーは全員トップクラスの成績で それに比

  今日はとても嬉しい出来事がありました。 「熱・考・動クラブ」に熱心に通って下さっている某不動産会社の若手営業マンとばったりお会いし 「ようやく受注できました！」と報告を受けたのです。   この方が

  大変有難いことに弊社メンバーで指示待ちの人は一人もいません。 みんな能動的な人材です。   なぜ、能動的なのか？ 大きく分けると３つ要素があると思います。   ひとつは、もともと能動的な

  本日、父と一緒にゴルフに行ってきました。 今回は収穫ありです。 今まで練習場ではうまく打てるのにコースに出ると思ったような球が打てないことが多かったのですが 今日はほぼ練習場通りでした。   その

  本日の熱・考・動クラブの講座は「聞くプロになる７つの法則」というテーマで実施させて頂きました。 １６名の営業パーソンにご参加頂き アンケートではとても前向きなコメントを頂き、素直に嬉しいです。  

  私は意思決定のスピードがかなり速い方だと思います。 そして、弊社のお客様も意思決定が速い経営者が多いように感じます。   昨日・本日、弊社メンバーの営業同行で数名の経営者とお会いさせて頂きましたが

  昨日、あるベテラン経営者から 「経営は１０年続けたら、だいぶ分かってくるよ。それまではとにかく頑張りなさい！」と 御言葉を頂きました。   「石の上にも３年」と言いますが 経営は３年では全く駄目で

  経営では、事業ドメイン（領域）という考え方があります。 シンプルに言うと「誰に、何を売っているのか？」   弊社の場合、「企業に営業研修を売っている」となりそうですが 本質的に提供している価値は異

  弊社の朝礼は、入居しているビル（第１サンビル）では最も元気があると思います。 理念の唱和は、隣のビルにも聞こえているそうです（笑）   【朝礼の流れ】 ・全員で掃除（事務所とセミナールーム） 職場