本日午前中は熊本で新入社員フォローアップ研修を担当しました。 半年前と比べて顔付きがとても良くなっており、すごく成長していることが伝わってきました。   日々大変な中、皆さん一所懸命に頑張っている

  本日５０歳になりました。 ５０歳と言えば、銀行時代の支店長がだいたいこのぐらいの年齢だったと思います。 当時２０代前半の私は支店長を見て、ずいぶん上の世代だと思っていましたが もう自分がその年齢になったとは

  日経平均株価が５万円を超える日がくるとは驚きです。   私が社会人になった１９９９年４月１日の日経平均株価は１６，３２７円だったようです。 創業した２００７年９月１１日は１５，８７７円。 その後、

  本日、２０２６年の手帳を買いました。 １０年ぐらいずっと同じ手帳を使っていたのですが どうやら人気がなかったようで今年は販売していませんでした。   同じメーカーの似たようなレイアウトの手帳を購入

  研修講師をしていて悩むことがあります。 受講者にどう伝えると良いのか？   今まで通りの伝え方でも分かっていただける人が大半です。 ただ、１００人に１人ぐらいの割合で、メッセージが届かない人がいま

  今日は妻とピザを食べに行きました。 今は薬院に店舗がありますが、以前は自宅近くの西新にありました。 その頃からよく行ってるお店です。   とても美味しいです！  

  今期は火曜日から金曜日まで毎朝ロールプレイングをし そして週１回１時間の営業勉強会をしています。   ロールプレイングは若手社員を中心にしてもらいますが 私がお手本を見せることも多いです。 口頭で

  多くの企業様で新入社員研修を実施させていただいておりますが 中には上司や人事部門から厳しい評価を受ける新人がいます。   どのような状況か聞くと、確かにそれはひどいな～と感じることばかりですが そ

  本日は東京で管理職研修の講師でした。 管理職としての心構えと経営基礎知識がテーマです。   経営基礎については 理念・ミッション・ビジョンから戦略に至るまで 経営の原理原則をお伝えします。 &nb

  大手企業でも新人の問題行動が出てきているようです。 これほどの会社でもこのような人材がいるのか？と驚きです。 社会的な課題だと思います。   新人本人だけの問題ではなく 日本全体の環境や義務教育な

  ２０年ほど前まで東京に住んでいましたが、通勤時間は約１時間でした。 コンサルティング会社時代は朝８時に出社していたので、家を出るのは７時頃。   福岡に戻ってからの通勤時間は約３０分。 往復で１時

  「ベンチャーの作法」   いま読んでいる本です。   ものすごく本質的ですし、ベンチャー企業で働く人は知っておいた方が良い内容ばかりです。 規模が大きな会社からベンチャー企業に転職する人