一人当たりの粗利益（売上高－原価）をいかに大きくするかが 経営においてとても大切であると思います。   売上高の大きさではなく粗利益です。   粗利益が増えないと社員の給料を増やすことが

  １０月２３日にスポーツフィールド様とコラボセミナーを開催します。 テーマは「体育会学生の採用と育成」です。   弊社もスポーツフィールド様には何度もお世話になっていますが 体育会学生を採用するメリ

  ワークライフバランスという言葉が再び脚光を浴びていますが ワークライフバランスは人それぞれが実現するものであり 何が正解で何が不正解ということはないと思います。   ワークのためにライフがある人、

  本日、妻と一緒に「市川團十郎特別公演」を観に博多座へ行ってきました。 初めて歌舞伎を観ましたが、とても面白かったです！  

  ビジネスは基本的に世の中に役立つことでなければ長続きはしません。 売上はありがとう！の対価。   弊社は新入社員研修や営業研修を提供していますが 営業研修を広めると良い世の中になっていくと確信して

  今期から営業勉強会と商談前のミーティングをしています。   私が持っている営業ノウハウを可能な限り伝え 社員の営業スキルを高めたいと思っています。   基本的にはコーチング（質問を通じて

  最近、研修ニーズはこの先もずっとなくならないと感じています。 どれだけＡＩが発展したとしても どれだけ素晴らしい商品を企業が持っていたとしても 提案する人の対応がイマイチだったら商品は売れないです。 &nb

  本日、中華料理屋「福新樓」で内定式を開催しました。 佐賀大学の学生が来年４月に入社します。   今年も新卒が１名入社しましたが、若いメンバーが入るのは嬉しいですね。 上司・先輩にとっても良い刺激に

  ９月から始まった１９年目（決算期としては２０期目）ですが あっという間に１ヶ月が経過しました。   ９月は日々の活動を進めつつも 将来の成長に向けて計画や体制を整える１ヶ月になりました。 &nbs

  創業３年ぐらいは変化の連続でした。 何をやってもうまくいかないので変化せざるを得なかったというのが正直なところです。   最近の弊社はやるべきことがある程度明確になり、大きな変化はしていません。

  あるサービスの問合せをしたのですが、会社によって対応力に大きな差がありました。   Ａ社は本社から電話があり、要望を伝えたのですが 支店からも電話があり、全く本社と連携が取れておらず同じような話や

  毎年ふるさと納税でシャインマスカットを返礼品でもらっています。 とても美味しいです！   ふるさと納税は課題はあるとは思いますが 一納税者としては嬉しい制度です。   知らなかった地域を