頼られる人材

  弊社の経営理念には 「社内・社外から頼られる営業人材の輩出企業を目指します」という文言があります。   この「頼られる」という言葉には意味があります。 頼られるには、何が必要か? ひとつは人間性だ


ラスト1ヶ月

  あっという間に第7期もラスト1ヶ月となりました。 日々、熱・考・動を実践しておりますが、これからの1ヶ月は過去11ヶ月よりも もっともっと熱・考・動を実践していきます。   今までも最終月で会社が


創立10周年

  本日、取引先の創立10周年記念祝賀会に参加させて頂きました。 10年生き残る会社は5%程度という統計もあるぐらいですから 本当に素晴らしいことです。   こちらの会社は社長のビジネスセンスが抜群で


理念に従う

  弊社が最も大切にしているのが経営理念です。   【基本理念】 わたしたちは、「熱・考・動」を実践し、人生を充実したものにします。 熱:熱い気持ちをもって 考:深く考え 動:行動を起こす &nbsp


隙間時間で考える

  先週、今週、来週とスケジュールが一杯です。 ゆっくり考える時間がありませんが、そんな時は隙間時間で考えるしかありません。 歩いている時、電車に乗っている時など。   いつも余裕がないのはよくありま


熱・考・動の実践

  経営理念「熱・考・動」は 「熱い気持ちをもって、深く考え、行動を起こす」です。 この理念は、私が過去を振り返り 成果をあげていた時や充実していた時期を思い出して、ようやく生まれた言葉です。   創


黒字へのこだわり

  企業の75%が赤字という統計数値があります。 弊社も創業2年間は赤字でした。   ただ、赤字というのは 一時的であっても、「世の中から必要とされていない」と言われているようなものであり 何が何でも