カテゴリー: 採用

  芸人「とにかく明るい安村」ではないですが 就活中の学生さんを見ていて、とにかく明るい方が良いと感じます。   １０月１日は多くの企業で内定式が行われ まだ就職先が決まっていない学生さんは焦りもある

  本日、内定式を行いました。 来年４月に２名の学生さんが弊社に入社してくれます。   新卒で入社する会社は、とても大きな影響を受けると思います。 責任重大です。   彼・彼女が活き活きと働

  私は弊社に応募してくれる学生さんに まず採用のスタンスについて伝えています。   「内定を出すことが目的ではなく、入社してもらうことが目的でもありません。 長く勤め、できれば一生、弊社で活躍し、活

  本日、インターン生６名のうち２名が最終日でした。 インターンシップは２週間（１０日）なのですが 今回、出張や研修で私はほとんどインターン生と接することができませんでした。   創業時からインターン

  エンドラインさんに採用ツールを制作して頂きましたが 費用対効果が抜群なので 弊社取引先にもご紹介させて頂いております。   なぜ紹介するのか？ 良いからです！ 本当に単純な理由です。  

    本日から３名の学生さんがインターンシップに来ています。 大学３年生。   私が大学３年生の頃、何をしていたか？ 競技スキーに熱中していた私は アルバイトをしつつ、筋トレに励んでいまし

    本日、新宿ＮＳビルの３０階で内定者向け研修を担当させて頂きました。 某人材派遣会社に入社予定の３０名の学生さんが参加。   就職する前に内定者研修を用意してくれた会社に 学生さん達は

  エンドライン株式会社様に 採用合同説明会用の椅子カバーとのぼり旗を製作して頂き 本日の合説から利用を開始しました。   どのぐらいの効果があるか気になり 少しだけ会場に行き確認してきましたが 想像

  採用と教育に活用できる助成金が増えてきており 弊社も積極的に活用しています。   国が重視している分野に予算がつくことが多いようです。   採用や教育分野において助成金が増えているという

  約２年ぶりに中途人材を採用することにしました。 面接と適性検査の結果から、弊社で充分にご活躍頂けると思い １日で結論を出しました。   今回は求人サイト経由ではなく 公的機関が運営する若年者就職支

  本日、日帰りで別府に来ています。 明日は、日帰りで東京です。   各地域に弊社を必要としてくださるお客様がいることを本当に嬉しく思います。 より一層、お客様のお役に立つためには 仲間を増やしていく

  今週、学生さんに内々定を出しました。 ベンチャー向きのガッツがありそうな若者です。   弊社は現在アルバイト含め６名で、男性２名、女性４名の構成ですが 男子学生２名に内々定を出しているため、男性４