現在、インターンシップ生に手伝ってもらいながら、新商品の開発を進めています。 新商品の開発を学生に任せているのか?と驚かれる方もいると思います。 もちろん、丸投げはせず、私や他の社員もかなり関
カテゴリー: ベンチャー
ブログ連続更新に向けて
このブログは来年の1月31日で、丸5年間、1日も欠かさず更新したことになります。 残り2ヶ月弱。 久しぶりに5年前のブログを見ましたが 表現が幼い感じで、ちょっと恥ずかしいですね。 きっと、5
不得意なことはしない
不得意なことはしない。 最近とても意識していることです。 おかげさまで、弊社には個性あふれるメンバーが集まり 私が不得意なことでも、実行してくれる仲間がいます。 不得意なことをす
頑張ります=無理します
先日、熱・考・動クラブの特別講座で ベンチャーマネジメント代表・小林英二さんに 「楽しさ創造力」というテーマで講義をして頂きました。 とても多くの学びがあったのですが その中で、最も印象に残っ
起業の技術
「日本の開業率を10%に引き上げます!」をミッションに掲げる 株式会社ビジネスバンクグループ・浜口社長の新著「起業の技術」を購入しました。 正直、起業する前に読みたかった本です。 起業する前に
全ては繋がっている
創業以来、様々な事業にチャレンジしてきました。 うまくいかないことだらけでしたが 私は「転んでもただでは起きない」タイプなので 何とか次に繋げてきました。 今回、ひとつの事業アイディアを思いつ
タイミング
本日、ヤフオク!ドームで開催されたリクナビの合同説明会の見学に行ってきました。 企業も学生もすごい数です。 私が学生であれば、今日一日で就活に疲れていたような気がします。 我が社もいずれはこの
成長する環境
弊社はたった5名の零細企業のため、経験が少なくとも、任されることが多いです。 大手企業であれば半年ぐらいかけて教育されるところを 弊社は数週間で終え、実践に移ってもらいます。 本人は大変ですが
久しぶりの再会
昨日、本日と 久しぶりに再会した経営者がおふたりいます。 Facebook等ではやり取りをしていましたが 実際にお会いしてゆっくり話すのは2、3年ぶりでした。 お二方とも相当なご
環境整備
本日、顧問の社会保険労務士に事務所へ来て頂き 就業規則に関する説明をして頂きました。 働く上でのルール、年間休日、有給休暇の取得などなど。 ようやく会社らしくなってきました。 ただ、弊社は創業
採用基準
今そうであるかは分かりませんが 私が学生だった頃、日本の大学とアメリカの大学では次のように違うと言われていました。 日本の大学は入学するのが難しいが、卒業はそれほど難しくはない。 アメリカの大
仕組化
会社を成長させていくには、仕組化が必須だと思います。 私が最も苦手な分野。 しかし、避けては通れないことです。 在籍しているメンバーの特性や経営者の性格により、仕組化の方法は異なってくると思い