カテゴリー: ベンチャー

  自分の人生は自分で責任を持つ。 当たり前のことですが ギリギリの判断で人生が大きく変わることがあると思います。   選択肢が２つあり、右に行くか左に行くか？ 左に行ったら崖に落ちる可能性が高くとも

  朝礼はとても大切です。 我が社は次のような流れで朝礼を進めています。   ・自分の机を整理整頓（５分） ・事務所、セミナールームの清掃 ・各自発表（昨日の成果、本日の予定） ・経営計画書２ページの

  弊社はとても成長できる環境だと自負しています。 例えば、社員数が１００名以上いる企業の幹部社員の方に対して 新入社員が提案書のプレゼンテーションをすることは日常茶飯事です。   入社３年未満の社員

  おかげさまで営業研修のお仕事をご発注してくださるお客様が増えてきましたが 今まで以上に実感しているのが「サービスの継続義務」です。   今度の４月から新入社員研修を集中的に実施させて頂くのですが

  本日、息子（小学４年生、１０歳）の「２分の１成人式」に参加してきました。 最近はこういったイベントがあるのですね。   授業参観のような感じですが 生徒たちが一人ずつ１分ぐらいスピーチをします。

  会社を経営していると 大きな意思決定をしなければならない時が度々あります。   正解は誰にも分かりません。   このような時、情報収集や周りの意見を参考にしながら総合的に判断するのですが

  現在、中長期経営計画書を作成しています。 ・経営理念 ・ミッション ・１００年ビジョン ・３０年ビジョン ・１０年ビジョン ・５ヶ年業績計画 ・３ヶ年アクションプラン   今まで中長期のことを深く

  このブログを毎日欠かさず更新して丸６年となりました。 ２１９０日です。   創業して７年５ヶ月＝８９ヶ月ですから、経営者人生の８０％の期間 このブログを毎日更新していることになります。 &nbsp

  スカイマークが民事再生法を申請しました。   私はこの数年、スマイマークばかり利用していました。 理由は安いからです。   最近では広めのシートで、便によってはインターネットも使えるため

  勉強でもスポーツでもビジネスでも 一所懸命に努力を継続していたら、神様がたまにご褒美をくれます。   急に上達したり、成績が上がったり、ビジネスチャンスが広がったり。   この１ヶ月、び

  私はかなりのプラス思考人間ですが、常に危機感を持っています。 いま、おかげさまでお仕事をたくさん頂いていますが １年後、２年後に続く保障はありません。   ですから、良い時だからこそ将来に向けた投

  弊社は１０社以上のパートナー企業とお付き合いをさせて頂いております。   ほとんどのパートナー企業は３年以上のお付き合いとなります。   長くお付き合いをするためにはWIN-WINの関係