カテゴリー: ベンチャー

  今週、大きなプレゼンテーションを控えており どのような提案内容にするか、この２週間ずっと考えています。   パソコンに向かって考えるのはもちろんのこと 移動中やお風呂に入っている時も とにかく四六

  以前、あるビジネス交流会で上場企業の経営者が 「皆さん、外国人から日本の中心はどこですか？と聞かれたら、何と答えますか？」と。   私は心の中で「東京でしょ！」と思いましたが その方は 「日本の中

  共通点が見つかり辛いことでも データを集めていけば、何か見えてくると思います。   弊社で頑張っているメンバー そして残念ながら弊社を去っていった人材について 適性検査などのデータをつぶさに見てい

  最近、福岡県の公募事業に応募しました。 結果は不採用。 残念！   弊社は過去２回、福岡県の公募事業に応募しており ２年連続で採択されていました。 二勝一敗です。   今回は過去２回と比

  昨日、７年７ヶ月ぶりに日経平均株価が１万８０００円台を回復しました。 ７年７ヶ月前というのは２００７年７月。   私が起業したのが２００７年９月。   ということは、起業して以降 経済が

  私は経営者の勉強会に参加したら 可能な限り自社に取り入れて実践するようにしています。   ただ、時には実践しない方が良いのでは？と思うこともあります。   誰かに言われてするのではなく

  三和銀行を辞めてコンサル会社に転職した時 絶対に活躍してみせる！と自分に強く言い聞かせました。   起業する時、絶対に成功してみせる！と自分に誓いました。   周りからすると、あまり賛成

  自分の人生は自分で責任を持つ。 当たり前のことですが ギリギリの判断で人生が大きく変わることがあると思います。   選択肢が２つあり、右に行くか左に行くか？ 左に行ったら崖に落ちる可能性が高くとも

  朝礼はとても大切です。 我が社は次のような流れで朝礼を進めています。   ・自分の机を整理整頓（５分） ・事務所、セミナールームの清掃 ・各自発表（昨日の成果、本日の予定） ・経営計画書２ページの

  弊社はとても成長できる環境だと自負しています。 例えば、社員数が１００名以上いる企業の幹部社員の方に対して 新入社員が提案書のプレゼンテーションをすることは日常茶飯事です。   入社３年未満の社員

  おかげさまで営業研修のお仕事をご発注してくださるお客様が増えてきましたが 今まで以上に実感しているのが「サービスの継続義務」です。   今度の４月から新入社員研修を集中的に実施させて頂くのですが

  本日、息子（小学４年生、１０歳）の「２分の１成人式」に参加してきました。 最近はこういったイベントがあるのですね。   授業参観のような感じですが 生徒たちが一人ずつ１分ぐらいスピーチをします。