ワークライフバランスとは（ウィキペディア引用）
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「仕事と生活の調和」と訳され、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちながら働き、
仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、
子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」ことを指す。
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ワークライフバランスという言葉が流行っていますが
長い時間働くことがイコール悪であるというような考え方に私は賛同できません。
ウィキペディアの解説にあるように
「やりがいや充実感を持ちながら働き」
「人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」については
弊社は１００％実現している、あるいは実現できると自信を持って言えます。
「人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる」 は
長期的な視点で考える必要があります。
私は子供達の運動会や授業参加は、ほぼ全て出席しています。
自由に休みが取れるからです。
もし、弊社メンバーが子供のイベントに参加したいのなら
いつでも休みを取ってもらって良いと思っています。
幼い子供がいて、熱が出て保育園に預けることができない場合
休んでもらっていいし
万が一、事務所に来る必要があれば
子供を連れてきてもらい、みんなで面倒を見れば良いと思っています。
会社が大きくなれば、事務所内保育も準備したいと考えています。
では、独身で若いうちはどうか？
将来に備え、がむしゃらに働くことをお勧めします。
なぜか？
いずれ結婚・出産した時に、自分らしい働き方を選択できるようにするためです。
若いうちに一所懸命仕事をしていたら実力がつき
短時間しか働けない状況になっても、仕事を効率的に進める力がついているので
短時間でも成果をあげることができるようになっているからです。
また、がむしゃらに働いているからこそ
仕事がとても面白く、遣り甲斐を持てることも多いのです。
これから就職する予定の学生さんには
ぜひワークライフバランスの本質を考えて欲しいと思います。
