カテゴリー: ベンチャー

  ９月から始まる第９期の経営体制を検討しています。 来期は役割分担を少し変えようと考えています。   １人何役もこなす必要がありますが 最も成果のあがる役割分担にしたいです。   研修運営

  最近、私が不在の日が多いです。 東京出張で３日連続いなかったり、研修講師で朝から晩まで外に出たりと。   ８月は約半分、事務所にいない状態です。 半年前から事務所にいない時間が増えたのですが 正直

  最近取引が始まった東京の某企業様は 事務所のデザインや商品がものすごく面白く 社員さんも活き活きと働いていて、とても勉強になります。   そして、この会社の商品を購入したいと心から思いました。 &

  エンドラインさんに採用ツールを制作して頂きましたが 費用対効果が抜群なので 弊社取引先にもご紹介させて頂いております。   なぜ紹介するのか？ 良いからです！ 本当に単純な理由です。  

    本日から３名の学生さんがインターンシップに来ています。 大学３年生。   私が大学３年生の頃、何をしていたか？ 競技スキーに熱中していた私は アルバイトをしつつ、筋トレに励んでいまし

  昨日、野球を観に行きました。 ホークス強いですね！ 選手の力と監督の指導力。 他を圧倒する強さです。   経営者は監督と同じなのだろうか？と考えましたが 我が社は経営者である私が最前線の現場にまだ

  弊社は今日（１３日）から１６日までお盆休みです。 私はお客様とお会いするため出社していますが。   銀行時代、お盆休みはありませんでした。 年末年始も１２月３１日と１月１日～３日の合計４日間。 土

  弊社は８月が決算月です。 今期第８期は、初めて落ち着いてお盆を迎えています。   例年、８月３１日ギリギリまで目標達成に向けて突っ走っていました。 暑い時期に猛烈に働く、これが過去７年間。 &nb

    本日、新宿ＮＳビルの３０階で内定者向け研修を担当させて頂きました。 某人材派遣会社に入社予定の３０名の学生さんが参加。   就職する前に内定者研修を用意してくれた会社に 学生さん達は

  エンドライン株式会社様に 採用合同説明会用の椅子カバーとのぼり旗を製作して頂き 本日の合説から利用を開始しました。   どのぐらいの効果があるか気になり 少しだけ会場に行き確認してきましたが 想像

  自分を成長させるためには新たなことに挑戦すること。 これは私がずっと心掛けてきたことです。   ・東京での活動 ・中途／新卒採用 ・業務システムの導入 などなど、大きく変化してきています。 &nb

  採用と教育に活用できる助成金が増えてきており 弊社も積極的に活用しています。   国が重視している分野に予算がつくことが多いようです。   採用や教育分野において助成金が増えているという