カテゴリー: ベンチャー

  昨日、野球を観に行きました。 ホークス強いですね！ 選手の力と監督の指導力。 他を圧倒する強さです。   経営者は監督と同じなのだろうか？と考えましたが 我が社は経営者である私が最前線の現場にまだ

  弊社は今日（１３日）から１６日までお盆休みです。 私はお客様とお会いするため出社していますが。   銀行時代、お盆休みはありませんでした。 年末年始も１２月３１日と１月１日～３日の合計４日間。 土

  弊社は８月が決算月です。 今期第８期は、初めて落ち着いてお盆を迎えています。   例年、８月３１日ギリギリまで目標達成に向けて突っ走っていました。 暑い時期に猛烈に働く、これが過去７年間。 &nb

    本日、新宿ＮＳビルの３０階で内定者向け研修を担当させて頂きました。 某人材派遣会社に入社予定の３０名の学生さんが参加。   就職する前に内定者研修を用意してくれた会社に 学生さん達は

  エンドライン株式会社様に 採用合同説明会用の椅子カバーとのぼり旗を製作して頂き 本日の合説から利用を開始しました。   どのぐらいの効果があるか気になり 少しだけ会場に行き確認してきましたが 想像

  自分を成長させるためには新たなことに挑戦すること。 これは私がずっと心掛けてきたことです。   ・東京での活動 ・中途／新卒採用 ・業務システムの導入 などなど、大きく変化してきています。 &nb

  採用と教育に活用できる助成金が増えてきており 弊社も積極的に活用しています。   国が重視している分野に予算がつくことが多いようです。   採用や教育分野において助成金が増えているという

  約２年ぶりに中途人材を採用することにしました。 面接と適性検査の結果から、弊社で充分にご活躍頂けると思い １日で結論を出しました。   今回は求人サイト経由ではなく 公的機関が運営する若年者就職支

  ９月から始まる第９期に向けて経営を見直しています。 ビジネスバンクグループ様主催のセミナー「経営の１２分野」で学んだことをもとに 以下１２の要素について、これからどうすべきか検討中です。   【商

  ビジネスでは競争相手がいるのが当たり前です。 もちろん弊社にも競合他社がいます。 相手が弊社のことを競合と思っているかは分かりませんが。   弊社は経営ビジョン「活き活きと働く営業人材が溢れている

  経営者の責任はたくさんありますが その一つに「社員さんが路頭に迷わないようにする」ことがあげられます。   まずは１００年続くような強い会社を創り上げること。 これが第一です。   しか

  某航空会社に法人契約の申込みをしました。 利用開始までに１ヶ月以上。   遅すぎる・・・   弊社であれば翌日、遅くとも３日以内には実現できるであろう内容と思います。 様々なリスク検討や