賞与

 

おかげさまで今年の冬も賞与を支給することができました。

 

銀行時代、大して会社に貢献していないのに当たり前のように賞与をもらっていました。

コンサル会社は年俸制でしたので賞与はなし。

経営者になり、最初の５年ぐらいは賞与を支給できませんでした。

 

賞与は当たり前ではなく、有り難いものです。

もらう方も支給する方も。

 

大手企業と比べると、まだまだ少額ではありますが

それでも前回の６月と比べ、支給額を増やすことができました。

この調子で５年後には大手上場企業並みの賞与と年俸を実現させたいと思います。