私は今まで自分の気持ちに素直に従って生きてきました。 そのため、ご迷惑をおかけした人も少なからずいます。 やりたいと思ったことを何かしらの理由で我慢してやらないのは耐えられないのです。 ですか
カテゴリー: 経営
新しい世界
現在、社内の体制整備を進めつつあります。 創業時から現在に至るまで、正直ルールは私でした(笑)。 しかし、それでは限界があります。 今までは事業を立ち上げるのに必死で仕組化をする余裕がありませ
安心して眠れる日は短期間だった
創業してから約5年間、正確に言うと2012年11月11日まで 1日たりとも安心して寝た日はありませんでした。 もちろん、熟睡はしているのですが 心の底から安心できる日はなかったのです。 11月
人材募集
弊社では事業拡大に伴い人材を募集いたします。 エイプリルフールではありません。 本当です。 仕事内容は以下の通りで、2名の採用を考えています。 【仕事内容】 ・熱・考・動クラブ運営(テキスト印
保守的な一面
私は基本的にかなり積極的な性格だと思いますが 食に関しては異常なほど保守的です。 ファミレスのドリンクバーは、必ずアイスティーとホットコーヒーを飲みます。 これ以外には挑戦(おおげさ?)する気
周りの人全てが先生
よく言われることですが 周りの人全てが自分にとっての先生だと最近よく思います。 特に、社員さん達は私に対して大きな気付きをくれます。 私にとってのコーチですね(笑)。 もちろん自
理念に基づいた判断
日々、判断に悩むことが多々あります。 以前は過去の経験やその時々の感覚に頼って判断してきました。 もちろん今もそういった面はありますが 以前と比べ大きく異なるのは経営理念「熱・考
変革
創業してから5年半、ずっと突っ走ってきたつもりです。 おかげさまで研修のお仕事もたくさん頂けるようになりました。 本当に有難いことです。 次のステージへ行くために 今から大きな変革をしなければ
経営とカーナビ
妻が友人の結婚式に参列するため、今日から別府の杉乃井ホテルに来ています。 朝、福岡から移動したのですが 太宰府インター付近で事故渋滞に巻き込まれました。 都市高速が渋滞し、なかなか太宰府インタ
人材採用
おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いており 現在のメンバー4名で運営するのが難しくなってきました。 正確に言うと、運営をすること自体はできるのですが 将来の成長を見据えた活動、例えば新規開拓
ホスピタリティの原点
弊社ではご来社頂いた方に感謝の気持ちを伝えるため ウェルカムボードをご用意しています。 今朝、インターネットTV局のカウテレビジョン様にご来社頂いたのですが そのウェルカムボードが素晴らしかっ
気持ちの切り替え
自分の特性の中でどこが一番良いか聞かれたら 私は「嫌なことがあっても、寝たら翌朝には忘れている」と答えると思います。 1日寝たら忘れますので 何か気分が悪い時には、さっさと寝るよ
