最近、企業経営者や幹部の方々とお話をしていて 若手社員を中心にコミュニケーション力を鍛えたいと考えている会社が多いことがよく分かりました。 弊社は営業研修がメイン事業ですが 営業という仕事がコ
カテゴリー: 経営
自分のペースで仕事をする
品質が高く、かつ効率的な仕事をするには 自分のペースで仕事をすることが大切だと思います。 例えばメール。 次から次へとメールが来ますので その度にメールを読んで返信していたら 手掛けていた業務
変えないもの
昔から変化することが好きだった私ですが 経営者になってから変えないようにしているものがあります。 一つはブログやメルマガを継続して書き続けること。 少しややこしい表現ですが、「書き続けることを
アジア事業
弊社は2年以内にアジア事業に着手する計画を持っています。 その第一弾として 早ければ今期中(8月まで)に全社員で視察旅行に行きたいと考えています。 活き活きとした営業人材が溢れている、そんな世
自由な働き方・生き方
今日夕方、成功経営者お二人の話を聞いてきました。 以下、お二人が話されていた内容のキーワードです。 ・自由な働き方、生き方をするためには 自由になれるようなスキルを身につけ、また状況を創り出す
隙間時間を有効活用
毎日、4~5件の研修・面談・会議等をこなしているため ゆっくり落ち着いて仕事ができる状況ではありません。 経営者としては、なるべく早くこの状況から抜け出す必要がありますが 一ビジネスパーソンとしては、仕事の
学んだ翌日が大切
私は経営者の勉強会で学んだら 翌日、必ず社員に学んだ内容を伝え、ディスカッションをするようにしています。 昨日は中小企業家同友会で「コアコンピタンス」について勉強しました。 そして今朝、全社員
働き方・生き方の変化
昨日の「ガイアの夜明け」は、いろいろと考えさせられる内容だったと思います。 ・大手メーカーの研究者(40代、妻子あり)がリストラにあって転職活動中 ・大手メーカーの事業部門がリストラとなり、独
仕事ができる人の特徴
仕事ができる人の特徴の一つに、スピードが速いことが挙げられると思います。 ある超一流大学出身の経営者は びっくりするほどのスピードで仕事を進めていきます。 その経営者は 常に考えており 面談に
仕事がし易い環境
私が社会人になった1999年は まだインターネット環境がこれほど整っておらず ノートPCもかなり高額であったため 外出先でPCやネットを使って仕事をすることはできませんでした。 ところが、今は
段階的エリア拡大
現在弊社では経営計画書に則り段階的に活動エリアを拡大しています。 福岡→九州→アジアという流れで まずは福岡以外の九州、具体的には佐賀・熊本・長崎でも研修を開始しています。 特に最近はIT企業
幸運は長く続かない
この半年は正直に言って運に恵まれすぎました。 しかし、幸運はそう長く続かないと思います。 これから半年間で本当の力をつけるために 経営者としてすべきこと、それは理念・ミッション・ビジョンの浸透