新入社員研修の最終日に 受講者にアンケートを記入してもらっています。 おかげさまで全体的に満足度はとても高いですが 一方で改善点をコメントして頂けることもあります。 運営側の視点
カテゴリー: 新入社員研修
最終日
本日は福岡・東京の2会場で新入社員研修の最終日でした。 23日間の研修を終えた受講者の皆様は 初日と比べ、明らかに精神面・技術面でレベルアップしています。 「今年の新卒はすごいぞ!」と上司・先
自社教育
新入社員研修のピークが過ぎ、少しだけ余裕が出てきました。 4月は弊社の新入社員に対して教育をする時間がなかったため 今日から指導再開です。 入社前にアルバイトをしてもらっていたの
育つ環境
新入社員研修の運営を通じて 新卒メンバーがかなり成長してくれました。 私を含め先輩社員たちは研修講師や運営で大忙し。 ですから丁寧に教えてもらえないことも多く 指示を待っていては仕事になりませ
4月は156回研修を実施
創業以来、過去最高の4月となりました。 何が最高なのか? まず研修実施回数が1ヶ月で156回でした! すごい回数です。 売上高も過去最高。 それに伴い預金残高も過去最高。 &nb
景色が変わる
昨年の3倍となる全国9会場で新入社員研修を実施して 新たに分かったことがたくさんあります。 そして、少しでも良い研修になるよう変化してきました。 昨年とは全く見えている景色が違い
新卒メンバー向けメール講座
弊社の新入社員は4月上旬から福岡・福井・東京で活動してくれています。 私も全国を飛び回っているため、コミュニケーションが充分に取れていません。 たくさん新卒メンバーに伝えたいことがあるのですが
あっという間の4週間
3月29日から新入社員研修が始まり、あっという間に4週間が経過しました。 4週間で実施した研修は会社全体で130回、そのうち私は30回を担当しています。 短い研修で2時間、長い研修で8時間です。  
受講者の成長スピード
新入社員研修で初回面談のロールプレイングをしてもらっているのですが 成長している姿を見ると、とても感動します。 悔しくて涙を流す人もいますし 寮で同期と練習し合うといった取り組みもあるようです
素直さと元気良さ
新入社員研修でお世話をしている各社の新入社員さんに対し 「皆様が先輩社員に勝てるところは、素直さと元気良さです! ここで負けないようにしましょう!!」と伝えています。 新入社員の皆さんは本当に
お客様の声
本日、新入社員研修を任せて頂いている企業のご担当者様から お褒めの言葉を頂きました。 「返事や、休憩中に挨拶にくる姿勢など 新入社員の声の大きさや顔つきが、4月1日の入社式時の姿とは 明らか変
出張のご褒美
怒涛の1週間が終わりました。 福井→東京→福岡→佐賀→東京。 羽田空港で、ほぼ毎回ソフトクリーム(チョコレートソースをトッピング)を食べています。 出張お疲れ様!と自分にご褒美をあげているので