我が社の強み 2017年5月30日:内定者研修営業マン育成新入社員研修 本日、東京の某金融機関様の新卒研修を担当致しました。 参加者は約１５０名。 弊社は中小・ベンチャー企業のお客様が多いため 最大でも１社４０名ぐらいだったのですが 今回は１５０名と大人数での研修でした。 他社の新入社員さんと比べどうなのか？ 全国的に見て今年の新入社員さんの傾向は？ 新入社員研修に特化することで得られる情報が多々あります。 この強みを今後も活かしていきたいと思います。 関連記事 上司向け受入れ研修 周りの環境 ビジョン 数字を見て指導 時間を捻出する ノウハウが溜まる 結果を意識しない セールスマングランプリ 甘やかさない新入社員研修 結果目標と行動目標
