ネーミング

現在、新しい研修サービスを開発中で 内容は概ね固まってきたのですがネーミングに迷っています。 弊社経営理念「熱・考・動」を使った名称にするか あるいは全く異なる名称にするか。 インターネットで「ネーミング」と検索すると色


ヒートテック

暑がりで、かつ寒がりの私は、ユニクロなしでは仕事ができなくなりました。 昨年の夏、シルキードライを購入(その時のブログ)。 気のせいかもしれませんが、汗の量が若干減ったと思います。 そして、この冬、ヒートテックを着始めま


九州プロレス観戦

本日、北九州市芸術劇場で九州プロレスの試合を観戦してきました。 毎回新しい企画が用意されており、かなり面白いです。 いつも全力でプロレスを提供されている代表の筑前りょう太さんからは 学ばせて頂くことが多く、すごく良い刺激


学び続ける

昨日、中小企業家同友会の講演会で 株式会社ビジネスバンク・代表取締役の浜口隆則氏の話を聞いてきました。 起業家支援を行う浜口氏は1万人近い起業家と会い また自身も起業家として活動しています。 そのような豊富な経験から 「


分からないことは聞く

私は「常に考え続けろ」と自分自身や社員に言っておりますが 「分からないことは聞く」ことも重視しています。 経験や知識がなければ、思いつかないことも多く そうであれば、既に経験した人に聞いてみることが理に適っていると思うの


客観的なアドバイスをもらう

弊社では新サービスを立ち上げる際 必ず外部の方からご意見をいただきます。 なるべくお客様ニーズに基づいたサービスにしたいからです。 今は顧客ニーズに基づいたサービスは当たり前であり それ以上の感動や価値を提供していかなけ


営業マンの教育環境

中小企業の営業マンは「教育」の視点では正直恵まれていないと思います。 外部講師から教えてもらえることは稀で 新しい知識に触れるチャンスもなかなかありません。 大手企業は教育の効果を理解していると思います。 教育をすること