経営計画書に則り 事業規模を少しずつ拡大していく方針で 第５期１名、第６期２名、第７期３名を採用する計画です。 全てのメンバーが残っているという前提ですが ３年後は１０名体制にしたいと思っています。 基本的には新卒採用を

今まではなるべく自社の力で事業運営することを意識してきましたが 今期から積極的に外部の力をお借りすることにしました。 第1弾として9月28日に「営業マン向けコーチングセミナー」を アクシスエボリューション様と一緒に開催し

小学校１年生の息子が書いた絵です。 熊本城と私の両親です。 親バカですが、上手だと思いませんか？

本日、第5期がスタートしました。 午前中いっぱいかけて成長計画書（理念・方針・計画）を発表し その後、各メンバーに1年間の活動計画を練ってもらい、個別面談を行いました。 各自それぞれ人生における理想があり その理想と会社

本日8月31日で第4期が終了しました。 過去のブログを見たら 第1期から第3期まで毎回同じようなコメントを残していることに気付きました。 ・あっという間の1年だった ・ビジネスモデルが少し見えてきた ・ご支援いただいてい

過去、数冊ですが私の人生に大きく影響を及ぼした本があります。 今日、あるベテラン経営者様から ご自身が書いた本をプレゼントして頂きました。 まだ読んでいませんが 直観でこの本は私の人生に大きく影響を及ぼすと感じました。

9月から始まる第5期は 私の仕事を可能な限り社員に任せることにしました。 例えば、月次決算処理。 私は簿記の知識があるため 弊社ぐらいの小さな企業の決算は自力で行ってきたのですが 簿記の基礎知識があれば私でなくてもできる

本日午前中、消防梯子車に試乗できるイベントがあるということで 福岡市民防災センターに行ってきました。 抽選で親子１５組が試乗できるのですが 今回は残念ながら外れてしまいました。 下から見ていましたが、すごい高さまで上がっ

経営計画書に則り これから３年間で売上高を５倍にしていく予定ですが 成長に合わせ人材採用を行っていきます。 （５倍と言っても、もともと金額が小さいので全然大したことありません） 我が社に合う人材は、ズバリ 経営理念である

百貨店向けに陶器の卸売を展開されている株式会社ニシヤマさんの直売所で かなりお得な陶器市が開催されています。 明日（２７日）が最終日で１０時から１８時までのようです。 私も何度かお伺いしたことがありますが 本当にお値打ち

小倉で仕事があると、かなりの割合で小倉駅のラーメン横丁に行きます。 全５軒あるのですが、すべて食べた結果 あるラーメン屋だけ、何度食べても美味しいと感じていました。 ただ、お客さんが少ないな～と気にしていたところ 本日、

「若手営業マン研修講師 宮脇伸二の1分間で営業力を上げる！」 アメブロで少し真面目なブログを始めました。 基本的には、メルマガで発信している内容をベースにしております。 色々な営業ノウハウや考え方を紹介しておりますので