本日は新卒採用と教育に関する共催セミナーに登壇しました。 売り手市場が続く中、企業はどのように学生と接していけば良いのか？   理系学生の採用支援に特化した会社の話は 特に興味深かったです。 &n

  今週も火曜日から金曜日まで出張です。   ２０２４年も半分が終わろうとしていますが 半年間の出張で４８泊したことが分かりました。   だいたい年間１００泊ぐらいしているイメージなので、ほ

  私は基本的に苦手なことはしないように生きてきました。 スポーツで言えば、走ることや柔道は苦手です。 逆にバドミントンやスキーなど道具を使うスポーツは得意です。   仕事に関しては組織の言う通りに業

  弊社の経営理念には「困難にも果敢に挑戦」という文言があります。 何かをするかどうか迷った時は、この一文に従います。   なぜ困難に挑戦するのか？ その方が成長するからです。   外圧によ

  本日は新入社員研修で３分間のロールプレイングをしました。 すべて私がお客様役をしたのですが、２４回も実施したので けっこうハードでした。   お客様役をしつつ、印象面・ヒアリング力・説明力を診断し

  本日は富山県高岡市で新入社員研修でした。   地方出張では最寄駅からお客様先までバスやタクシーで移動することが多く 歩数が１日３０００歩と少なくなる傾向にあります。   筋力が落ちないよ

  来週２５日（火）に 「２６卒採用を攻略」というテーマの共催オンラインセミナーに登壇いたします。   最初このセミナーについてお話を頂いた時 まだ２０２４年なのに、もう２６卒の採用なのか？と驚きまし

  先日、高校２年生の娘から物理の問題で分からない箇所があるので質問を受けましたが 何とか解くことができたので、とても嬉しかったです。   今は物理学とは全く異なる領域で仕事をしていますが 大学卒業ま

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  中小企業にとって採用難の時代です。 学生にとって就職先で人気なのは公務員。   細かな業務内容や職場の雰囲気などを知ることができない中でも人気です。 では、何が学生たちを惹きつけているのでしょうか

  研修をしていると受講者の雰囲気や態度を通じてクライアント企業の社風が伝わってきます。 同じ業種業態でも会社によって社風が全く異なります。   社風を創っているのは誰なのか？ おそらく出発点は経営層