本日25日は給料日です。 コロナでどれだけビジネス環境が厳しくなろうとも 25日は毎月きます。 おかげさまで先手先手で財務強化を進めてきたため いま弊社の資金繰は全く問題ないのですが タイミン
ガラリと変わる
本日は福岡の某大手企業グループ様で新入社員研修を担当致しました。 テーマはプレゼン力です。 新卒社員さんが社内でプレゼンをする予定があり そのプレゼン内容についてアドバイスをしま
2020年
2020年も半分が経過しようとしています。 これほど変化が激しい1年になるとは全く予想していませんでした。 オリンピックが予定されていたため とても明るい1年になると期待していましたが 現実に
変化
本日は東京会場で新入社員研修の講師を務めました。 早いもので4週目です。 受講者の皆様が少しずつ良い方向に変化していることが分かり とても嬉しいです。 銀行員時代もたくさん研修を
20年ぶりのバドミントン
息子が高校の体育でバドミントンを選択したので教えて欲しいということで 今朝近くの公園で20年ぶりにバドミントンをしました。 最初は感覚がつかめず空振りをすることもありましたが 徐々に昔の感覚を
伸びる新人
この5年間で1千名以上の新卒社員さん達の教育を担当してきましたが 伸びる新人の傾向がはっきりと分かりました。 1.素直 講師に教わったことを素直に聞き、そして実践する。 2.感謝
研修に対する感謝
東京の某大手上場企業様の新入社員研修が本日終了しました。 受講者からも経営幹部様からも感謝の言葉を頂戴しました。 「コロナという大変な時期に研修を実施くださり、ありがとうございました。」 受講
フォローアップ研修
1年前に弊社の新入社員研修を受講してくださった社員様に 半年後や1年後にフォローアップ研修を受講してもらうことがよくあります。 半年・1年で実務を経験し、またビジネスの厳しさを知った上で あら
日本一
夕陽にあたる富士山も綺麗でした! 日本一の山。 弊社も日本一を目指します!
WITHコロナ時代の新人教育と即戦力化
7月8日と15日に、Zoomで無料セミナーを開催します。 なかなか反応が良いです。 皆さまの期待を感じています。 【お伝えする内容】 ・社会背景と新社会人の傾向 ・即戦力となる新人を育てる7つ
1週間の成長
本日、某大手企業様の新入社員研修を担当しました。 先週月曜日が初日で、私が講師をしたのですが 今日お会いしたら、皆さん挨拶もしっかりとしており、1週間で大きく成長していることが分かりました。
儲ける戦略
ジュンク堂書店で目についたので購入しました。 5名の起業家が登場しますが、親しい経営者もいるのでとても面白いです。 失敗から学ぶことは多々あります。 また、10年以上経営をしてい
