中小・ベンチャー企業は 一人の入社で、ガラリと変わることを痛感しています。   新しく入社した優秀な社員のおかげで 会社のレベルが一気に上がり、既存メンバーも刺激を受け成長してくれています。 &n

  高校生の頃よく食べていたスガキヤに行きました。   店内に入ると懐かしい匂いがしました。 味も変わらず。  

  最近、名古屋に仕事で来ることが増えてきました。   １９歳まで愛知県で育った私にとって 名古屋で仕事ができるのは、とても嬉しいことです。   いつか名古屋支店を開設できたらと思います。

  明日、愛知県で商談があるため 飛行機で移動する予定でしたが、なんと欠航！   次の便も欠航で、新幹線での移動になりました。   航空会社も色々と難しさがあるのでしょうが 中小企業がこのよ

  東京で今日お会いした企業様は コロナの影響で事業がものすごく伸びているとのことでした。   営業人材が足りないということで 子会社（株式会社セルスタ）で営業人材の紹介をお手伝いさせていただく予定で

  急に寒くなってきましたね。 コートを着ている人も増えてきました。   ただ、私の下着はまだエアリズムです！笑   まだ汗をかくことがあるので ヒートテックにするにはまだ早いかなと。 &n

  今日はオンライン面談３件とオンラインセミナー受講が１件ありました。 北九州、東京、沖縄です。   以前であれば出張する必要がありましたが、今は福岡から商談やセミナー受講ができます。 とても有難いこ

  今日は両親の金婚式のお祝いでした。 ちょうど５０年前の１１月８日に結婚し、今日のように快晴だったそうです。   息子が似顔絵を、娘がタルトを作ってくれました。   ６０周年のダイヤモンド

  第一土曜日は月次決算の日。 毎月のルーティンです。   freeeのおかげで、一人で１日で月次決算ができるようになりました。     細かな数字の把握もできるため、健全な経営に

  既存顧客からまた研修を依頼していただけることほど嬉しいことはありません。   「仕事の報酬は仕事」と新人研修で伝えていますが 仕事を頑張ったら次の仕事が頂けることがあります。   もっと

  弊社は営業研修会社です。 営業パーソンを育てる会社です。   社内で手取り足取り教えることが、本当に営業パーソンを育てることになるのか？ 私は違うと思っています。 もちろん、マニュアルや教育が全く

  我が社には全メンバーが守るべき内容として「熱・考・動ガイドライン」というものがあります。 ３１項目だったのですが、内容を改定しました。   今回「ルール編」２７項目と「心構え編」１２項目にしました