今期（１４期）は第２創業と位置付けています。 組織もだいぶ変わりました。   社外取締役に、１０年ほど前からお世話になっている先輩経営者に就任していただきました。 また、経験豊富な男性２名が仲間に

  ある企業の経営者からお聞きしたのですが 外国人の技能実習生はとてもやる気があり、戦力になっているとのこと。   収入の７割以上を国に送金していると聞き驚きました。 決して給料が高いわけではないので

  本日の日経新聞朝刊で 大企業の出向起業が広がっているという記事がありました。   大企業に籍を残した状態で起業するというもの。   これは良い！と思いました。   私のようにゼ

  コロナでビジネス環境が激変しました。 弊社も大きく影響を受けております。 そのような中、政府・自治体が様々な助成金や融資制度を用意してくれています。   弊社は既に５つの制度を活用し４，０００万円

  ７月からＰＤＣＡを強化していますが、考えれば考えるほど奥が深いです。   ＰＤＣＡは基礎的なビジネススキルと言われます。 確かにそうかもしれませんが、精度は０点から１００点まで、とても差があります

  創業１３年間で、失敗したことがたくさんありますが 思い返してみると 急発進しすぎたか、急ブレーキをかけすぎたか、どちらかのパターンだと思います。   私は意思決定が速いですし、せっかちなので つい

  会社の雰囲気が良い意味で創業期に戻ってきました。 一人で黙々と仕事をするのではなく、ディスカッションしながら考えをまとめていく。   スピードも速める。   一時期シーンとしていた事務所

  本日、ある企業のオンラインセミナーに参加。。 テーマがオンライン時代の教育でしたので、とても参考になりました。   誰もが知っている成長企業３社の話を聞きましたが 教育プログラムがすごかったです。

  今週は商品力を磨くためのディスカッションをたくさんしています。 弊社の主力サービスである新入社員研修をより良くするために。   現時点でも満足していただいている要素はたくさんありますが クライアン

  ２週間ぶりに東京へ来ました。   前回の出張時と比べ、飛行機も空いてましたし 羽田空港から新宿に向かうバスもたったの４名しか乗っていませんでした。   この１～２週間でコロナ感染者が増加

  本日午前中は全社員で週次会議、１６時からは取締役会でした。 週次会議では 理念、ビジョン、ミッション、戦略を再確認しました。 そして、その後に商品力を磨くためのディスカッションをし ８月３１日までに達成すべ

  今日は朝から家族４人で小戸公園へ行き バドミントンとバスケットの練習をしました。   雨が降ってきたので３０分ぐらいでしたが、良い運動になりました。   午後は娘と二人でカラオケへ！ 娘