人は言い訳を作る天才です。   毎日体重計に乗っているのですが、最近高止まりしています。 そこで頭に浮かぶことは 「忘年会シーズンだから、しょうがないな～」です（笑）   言い訳を排除す

  松山英樹選手のマスターズ優勝記念カレンダーがあります。 ご希望の方はホームページ経由でご連絡ください。 先着３名様に無料でプレゼントいたします。   弊社ホームページはこちら  

  「余計なことはしない」 昨日の四半期総会で顧問から言われた言葉です。   おかげさまで事業を絞って順調に成長しつつあります。 社員の活動も活発であり、このまま粛々と事業を進めていけば 目標に到達し

  本日午前中は四半期総会でした。 顧問お二人にも参加していただき 第３四半期の振り返りと第４四半期の方針について確認。   また、現在進めているブランディングプロジェクトの中間報告をしました。 &n

  ８年目・９年目・１０年目の女性幹部が成長著しく 会社全体の業績も伸びています。   人材が全ての弊社は各メンバーの成長が会社の成長になります。   私がすべきは理念・ビジョンに共感する人

  いま外部の専門家に力を借り、ブランディング強化を進めています。   週１回ペースでディスカッションをするのですが 気付きが多く、とても有難いです。   また、専門家が出してくる言葉のセン

  本日午前中、幹部社員３名に対してリーダー研修を実施しました。   １時間という短い時間でしたが部下育成について情報やノウハウを共有でき また私の考え方を伝えることができ、とても有意義な時間になりま

  経営ビジョン「新入社員研修で日本一頼りにされる会社になる！」   このビジョンを掲げてから すべて新入社員研修を中心に考え活動してきました。   絞ることの重要性は分かっていたつもりです

  弊社はＰＤＣＡを回すサイクルがいくつかあります。   期首のキックオフミーティング 四半期総会 月次会議 週報ミーティング   週報ミーティングは毎週月曜日にします。 以前は月１回のＰＤ

  弊社は２月決算なので、本日で第３四半期が終了です。 おかげさまで１１月も多くのお仕事をお任せいただきました。   最近増えているのが復活受注です。 昨年は見送りになったが、今年になってあらためて相

  月曜日から盛りだくさんでした。   ９時～９時３０分：週次会議 ９時３０分～１０時３０分：若手社員向け社内研修 １０時３０分～１１時３０分：幹部３名との個別ミーティング １１時３０分～１２時：クラ

  プロ野球の日本シリーズが終わりました。 私はソフトバンクホークスのファンですが、今回の日本シリーズはとても面白かったと思います。   昨年まではソフトバンクが強すぎて一方的な試合でしたが 今回は本