カテゴリー: 新入社員研修

  ３月から６月にかけて新入社員研修をほぼ毎日実施しますが 今年度の受講者数は９０１名となります。   昨年度が４８８名でしたので前年比１８５％です。   大手企業様の利用が増えたこともあり

  今年の新入社員研修は例年と感覚が少し違います。 と言いますのも、息子の同級生が参加し始めているからです。   息子は大学１年生ですが 高校を卒業してすぐに就職した人達は息子と同級生です。 &nbs

  営業職向け新入社員研修は、いよいよ残り２日となりました。   ２３日間で社会人の心構え、マナー、営業スキルを学びます。   受講者のロープレを見ていると間違いなくレベルアップしており 我

  本日で４月が終わりました。 ３月から第１７期が始まり、あっという間に２ヶ月が経過。   弊社は新入社員研修が最も強いため ３月から６月まで、その中でも特に３月・４月が一番忙しいです。  

  本日で４月の新入社員研修が終わりました。 長い人は４月４日から平日毎日研修を受講しています。   この４週間で変化できた人もいれば まだまだ変化しきれていない人もいます。   同じ環境で

  新入社員研修では受講者の変化を促します。 意識と行動の変化です。   社内では言いづらいことでも 弊社は第三者の立場ではっきり伝えます。   本日の研修でもかなり厳しいメッセージを伝えま

  本日は東京で新入社員研修を担当。 テーマは財務・経営知識です。   営業パーソンに知っておいて欲しい財務と経営の基礎知識を伝えました。 特に法人営業をする人には知っておいていただきたい知識です。

  新入社員研修で受講者に「恥は０円です」と伝えることがあります。   恥をかきたくないから 講義中に手を挙げて発言しない ロールプレイングに挑戦しない 質問しない などです。   でも、何

  今日、羽田空港から福岡へ戻ってきたのですが 予約していた飛行機がなんと福岡空港発でした（笑）   空席があったので何とか帰ることができましたが ３人掛けの真ん中のシートだったので、ゆっくりできませ

  本日は東京の某企業様で新入社員研修でした。 新入社員に加え、２年目の社員さんが参加することが恒例になっています。   ２年目社員さんが１年前と比べ顔付きや発言がとても良くなっており 日々、一所懸命

  本日は新入社員研修でGRIT（やり抜く力）について話をしました。   G：Guts（根性） R：Resilience（復元力／折れない心） I：Initiative（自発性） T：Tenacity

  怒涛の新入社員研修で、体力がかなり厳しい状況になりました。 体調を整えるためには湯船に浸かることが有効であると再認識しています。   １０分は浸かるようにします。 これだけで疲れの取れ方がだいぶ変