今週火曜日から本格的に新入社員研修が始まりましたが
人事ご担当者様や上司の皆様から続々とお褒めの言葉が入ってきております。
「今回初めての取り組みで、私が新卒の頃にこういう研修があれば良かったです。
来年はぜひ長い時間お願いしたいと思います。」
「初日と大きく変わっていて驚きました、引き続きよろしくお願いします。」
「言うことありません、来年もよろしくお願いします！」
「逐一指摘いただけたので研修が引き締まりました。
明日からの社内研修もやりやすくなりそうです。お願いして良かったです。」
「昨日研修を見学させていただきました。大変身の引き締まる講習で、安心いたしました。
参加社員２名も勉強になる内容との感想でして、前向きな意識で参加してもらっているようです。
まさに最初が肝心、鉄は熱いうちに打て、を実践していただき感謝いたします。」
「ちゃんと参加するか懸念していましたが、集中させて引きつける魅力ある講習をありがとうございます。」
「テクニックとしてのビジネスマナー以上に、新社会人としての心構えや心の持ちように重きを置いた話を
していただいており、大変ありがたいと感じています。」
「マナー研修は外に出していませんでしたが、社内では伝えきれない部分もあり、有効性を感じました。」
大切な新入社員教育をお任せくださっている企業の皆様に貢献できるよう
明日以降も熱・考・動の精神で頑張ります！
