カテゴリー: 新入社員研修

  昨日、東京の某クライアント企業様で ２０１８年４月に入社予定の内定者向け研修を担当させて頂きました。   テーマは「ビジョン設定」です。   ・将来、どのようなビジネスパーソンになってい

  本日で第１０期の第３四半期が終了です。 ３月から５月は新入社員研修で目まぐるしい３ヶ月でした。   ６月５日に四半期総会（社内メンバーのみ）を開催します。 テーマは盛りだくさんです。  

  本日、東京の某金融機関様の新卒研修を担当致しました。 参加者は約１５０名。   弊社は中小・ベンチャー企業のお客様が多いため 最大でも１社４０名ぐらいだったのですが 今回は１５０名と大人数での研修

  本日は多くの会場で新入社員研修が最終日となります。 一昨年より昨年、そして昨年より今年の方が 研修内容が充実したと思います。   ただ、新たな課題も見えてきました。 より良い研修にするためのアイデ

  新入社員研修も残りわずか。   一部の会場では 私を相手に営業をしてもらっています。   １．テレアポ ２．初回面談（会社説明、ヒアリング） ３．提案書作成→提案書の説明 ４．クロージン

  以前からお客様に育てて頂いているという認識はありましたが 今回の新入社員研修では本当に多くのことを学んでいます。   某企業様の新入社員さんの受講態度や 研修に取り組む姿勢が素晴らしく、感動するレ

  家族４人で笑って食事をする、この瞬間。 幸せだな～、いつまでもこのような状態が続いて欲しいな～と思います。   子供達が大きくなれば、一緒に過ごす時間も減ります。   平和が脅かされたら

  創業してすぐ気付きました。 自分の能力には限界があると。   創業する前は どの分野もある程度の成果は出してきたので たいていのことは頑張ればできると勘違いしていました。   ところが、

  ４月３日から新入社員研修が始まり あっという間に４月も終わりです。   この１ヶ月、福岡・佐賀・東京・福井で新入社員研修を実施致しましたが 合計１４６回でした。 １日平均７会場の計算となります。

  今日から３泊４日で東京です。 東京オフィスに近いということもあり 私は歌舞伎町にある某ホテルに泊まることが多いです。   ホテルに向かって歌舞伎町を歩いていると 必ず数人の客引きから声をかけられま

  先日、新入社員との面談で次のような質問と説明をしました。   私「もし、ひどいサービスを提供し顧客が離れ 売上がどんどん下がり、いよいよ給与をカットしなければならなくなったら 真っ先に給料がもらえ

  先日、新入社員研修で講師をしている時 急に背中が痛くなりました。   研修が終わったらすぐに福井へ新幹線で移動する予定だったのですが このまま新幹線に乗ったらきついと思い整体へ。   １