新入社員研修

フォローアップ研修

本日は北九州で新入社員フォローアップ研修を担当致しました。本日は３つのテーマを取り上げました。１.何の為に働くのか？２.聞くプロになる７つの法則３.ストレスコントロール

本日は東京で「即戦力化する新入社員教育方法」セミナーを開催しました。弊社が新入社員研修で受講者にお伝えしていることを一部ご紹介致します。１．会社を評価する立場から、自分が会社（上司・先輩）

２０１９年になってから、ほぼ毎日研修講師をしておりかなりハードな日が続いています。１月７日（月）が仕事始めでしたが、なんと本日時点で２４回担当しました。福岡、東京、大阪です。 &nbsp

本日、某システム会社様向けに研修を実施致しました。受講者のうち１名は４月に弊社の新入社員研修を受講してくださった方でした。久しぶりにお会いし、とても嬉しかったです。 &nbs

水曜日から本日まで３泊４日の東京出張でした。今週は合計７回研修講師を担当し、なかなかハードな１週間でした。明日は月曜日の研修に備えて大阪へ移動です。

本日は新入社員向け営業研修を担当しました。もうすぐ２年目になる新卒社員さんです。半年前に研修を受講していただいた方ばかりです。久しぶりにお会いしましたが順調に成長している人もいれば、伸

本日は東京で新入社員フォローアップ研修を担当しました。入社して１０ヶ月目の新卒営業パーソンの皆様です。成果が出せている人、そうでない人がいます。順調に仕事ができている人もいれば、悩んでい

１年目の新入社員さんに特化した営業模試をリリースしました。クライアント企業向けに発送しているニュースレターにチラシを同封したところ早速２社から申込みがあり、とても嬉しいです。興味のある方

2018年12月7日:人材教育新入社員研修福岡

本日は福岡本社の某有名企業様向けに新入社員フォローアップ研修を実施致しました。・数ヶ月の振り返り・個人理念づくり・仕事の報酬・ビジョン設定・自社を振り返る社会人１年

お客様の気持ちを理解するために、常に実践者でありたいと考えています。新入社員研修を提供する会社として我が社も新卒社員を採用する（残念ながら２０１９年卒は内定を出せておりませんが）。 &nb

今日は移動が大変でした。午前中、東京・国分寺で新入社員フォローアップ研修を１時間ほど担当しその後、羽田空港へ。福岡に戻って大手企業グループ様に対して来年４月の新入社員研修に関するプレゼ

本日１０月１日は多くの企業で内定式が行われていることかと思います。弊社は残念ながら２０１９年３月卒業の学生さんに内定を出すことができていません。採用したい気持ちはあるのですが。本日、福岡