フォローアップ研修 2019年3月1日:ロールプレイング人材教育新入社員研修 本日は北九州で新入社員フォローアップ研修を担当致しました。 本日は３つのテーマを取り上げました。 １.何の為に働くのか？ ２.聞くプロになる７つの法則 ３.ストレスコントロール 受講者の皆様が活き活きと働いてくれたら嬉しいです。 関連記事 １９９９年 戦略検討 悔しさ 入社式 西日本新聞で紹介して頂きました 教える楽しさ 新入社員研修 ロープレが見直されている 嬉しい報告 目的を考える
