変化

  新入社員研修では元気に大きな声で挨拶・発言するよう指導しています。 今日私が担当している企業の新入社員さんは 皆さんとても素直で、すぐに大きな声になりました。   声を大きくするという単純なことを


体力の限界

  3週連続、6日連続で新入社員研修の講師をするのですが ようやく2週目が終わりました。 体力は限界に来ています(笑)   研修だけではなく福岡・東京・大分の移動がかなりハードです。   た


感動

  昨日・本日と2日間、大分で新入社員研修を実施。 受講者3名に対する研修でした。 最後に私からメッセージを伝え また受講者からも感想と抱負を発表していただきました。   どの会場でもそうですが 最終


社内教育と社外教育

  本日は大分で新入社員研修の講師をいたしました。 この企業様はとても元気がある新人が入社しており 今日も素晴らしい受講態度でした。   どうしたらこのような人材を採用できるのか? どうしたらこのよう


良い変化

  本日は東京集合会場で新入社員研修でした。 1週間前と比べ受講者の顔付きが社会人らしくなっていました。   良い変化です。   弊社は最大23日間の徹底プログラムを用意しており 研修期間中


6日連続×3週

  先週金曜日に6日連続の研修を終えましたが また本日から土曜日まで6日連続で新入社員研修の講師です。   そして翌週も月曜日から土曜日まで6日連続。 この週は東京→熊本→東京→福岡→熊本という かな


怒涛の1週間が終了

  日曜日からの6日連続研修が終わりました。   福岡・東京の新卒社員さん達と接しましたが 全体的なレベルとしては過去最高だと思います。   ただ、企業や会場によって差があります。 &nbs


1年間の成長

  本日は某企業様の新入社員研修でした。 昨年初めて弊社を利用してくださり、おかげさまで今年もご依頼いただきました。   2年目社員さんも一緒に受講。 1年前に同じ内容の研修を受講しているのですが や


2022年新入社員の傾向

  すでに100名を超える新卒社員さんと接しましたが 2022年入社の新入社員の傾向が少しずつ見えてきました。   これから400名ほどの受講者とお会いしますので さらに深く傾向が見えてくると思います


折り返し

  今週は日曜日から6日連続で新入社員研修。 ようやく折り返しです。   全力で受講者と向き合いますので、心身ともにクタクタになります。   私たちにとっては毎年のように実施する研修ですが


7時間で顔付きが変わる

  新入社員研修でクライアント企業の人事ご担当者様から度々言われること。 「朝と比べて、顔付きがガラリと変わりましたね」   たったの1日、7時間ぐらいで 新卒社員さん達の顔付きが変わるのです。 &n


怒涛の4月

  本日から怒涛の4月が始まりました。 今日は黒崎で新入社員研修を終え、東京へ移動。 明日から東京で1週間研修です。   4月は終日研修が20回、半日研修が2回。   ほぼ全てがリアル研修の