今年実施した新入社員研修の報告を順次していますが
有り難いことに多くの企業様から来年もお願いしたいと言っていただいております。
弊社はリピート率がとても高いことが強みですが
これから研修の実施回数が増えていくなかで質を維持・向上させることが大きなテーマとなります。
講師や営業担当任せではなく
仕組みとして品質を維持・向上できるようにすること。
そのためのプロジェクトを開始しています。
新入社員研修で日本一になる！というビジョンを掲げていますが
他の研修会社より一歩も二歩もリードしていきたいと思います。
