新入社員研修で受講者の態度が気になったら、本人のために伝えるようにしています。
悪気はないのに、ものすごく横柄な態度に見えたり
真剣に受講しているのに講師と目が合わなかったり。
伝えると自覚し変化できる人がほとんどです。
悪気がないのに良くない対応をしてしまうのは、もったいないことです。
上司やお客様からの評価が下がってしまい
本人はなぜ評価されないのか理解しないまま月日が流れてしまいます。
結果的に早期離職になってしまう新人もいます。
会社・上司・本人にとって、これほど残念なことはありません。
新卒社員さん達が活き活きと働けるようになるために
これからも研修で厳しいことも伝えていきたいと思います。
