改善の積み重ね 2023年7月21日:新入社員研修 10年ほど前から本格的に新入社員研修を提供するようになりました。 当時の研修運営と比べたら、かなり改善されたと思います。 もちろん、まだまだのところはありますが。 毎年毎年、少しずつ改善を重ねています。 この小さな積み重ねが大きな違いになってくると考えています。 もし弊社が今から新入社員研修をゼロから立ち上げるとしたら なかなか厳しいと思います。 派手さはないですが 小さな積み重ねにより圧倒的な差を創っていきたいと思います。 関連記事 指摘されなくなる 遠征開始 結果目標と行動目標 2年目・3年目・4年目 200回 厳しい指導 尾道ラーメン 苦労したくはない 内定式 新入社員研修