新入社員研修に力を入れ始め、とても良い方向に向かっています。
まず時間やお金の使い方がよくなりました。
あれもこれも手を出さず、集中するということです。
そしてノウハウや実績がどんどん蓄積されます。
そして最近あったのが協業の申し出を頂くようになったことです。
数ある研修会社の中で新入社員研修に特化した会社は珍しいので
一緒にタッグを組みましょうというお話を頂けるようになってきたのです。
集中戦略というのは経営の原理原則ですが
どこに集中するのか、逆に何を捨てるのかを決めるのは簡単なことではありません。
これからもブレずに広げずに集中していきたいと思います。
