カテゴリー: ベンチャー

  大変有難いことに弊社メンバーで指示待ちの人は一人もいません。 みんな能動的な人材です。   なぜ、能動的なのか？ 大きく分けると３つ要素があると思います。   ひとつは、もともと能動的な

  私は意思決定のスピードがかなり速い方だと思います。 そして、弊社のお客様も意思決定が速い経営者が多いように感じます。   昨日・本日、弊社メンバーの営業同行で数名の経営者とお会いさせて頂きましたが

  昨日、あるベテラン経営者から 「経営は１０年続けたら、だいぶ分かってくるよ。それまではとにかく頑張りなさい！」と 御言葉を頂きました。   「石の上にも３年」と言いますが 経営は３年では全く駄目で

  弊社の朝礼は、入居しているビル（第１サンビル）では最も元気があると思います。 理念の唱和は、隣のビルにも聞こえているそうです（笑）   【朝礼の流れ】 ・全員で掃除（事務所とセミナールーム） 職場

  いま私は会社を成長軌道に乗せるために何をすべきか 四六時中考えています。   第３期から前期（第６期）まで おかげさまで黒字で売上も増えてきました。   しかし、第７期の目標数字は、過去

  最近、目覚まし時計が鳴る前に目が覚めることが多くなってきました。 年齢を重ねると早起きになるとよく聞くので よく寝る私でも、早起きになるのだな～と思っていました。   ところが、ベテランのコンサル

  現在、事務作業を中心に業務を見直しています。 「以前から行っていた」という理由で、何も考えずにずっとやり続けるのは危険です。   ４月からメンバーが新たに加わり、また役割も変更しました。 こういう

  私はかなり運が良いと思います。 特に、人との出会いについては、驚くほどに運が良いと感じます。   銀行時代、最初に仕えた上司は、とても優秀でエリートでした。 その人から厳しい指導をして頂いたおかげ

  このブログですが、５年２ヶ月の間、毎日更新しております。 本日、ブログシステムにログインできなくなり ついに連続更新記録が途絶えてしまうのか～と心配しておりました。   結果的には、ホームページ運

  新聞に書かれていましたが 働き盛りの３０～４０代のビジネスパーソンの約半数が 「仕事に遣り甲斐を感じていない」という調査結果が出たそうです。   驚くべき結果ですね。 ３０～４０代といえば、まさに

  弊社は本当に有難いことにお客様から多くのアドバイスを頂いております。   新サービスの「動画営業マニュアル」についても クライアント企業様や検討中のお客様から改善点や要望をどんどん教えてもらってい

  先日、ある企業様と初めてお取引をさせて頂きました。 弊社がお客様側です。   営業担当の方から丁寧に御礼の手紙を頂きました。 すごく気持ちが伝わってきて、嬉しかったです。   &#821