大変有難いことに弊社メンバーで指示待ちの人は一人もいません。
みんな能動的な人材です。
なぜ、能動的なのか？
大きく分けると３つ要素があると思います。
ひとつは、もともと能動的な人材しか弊社には来ないであろうということ。
指示待ちの人は、わざわざ弊社のような創業ベンチャーにはアプローチしてこないと思います。
次に、能動的でないと仕事ができないほど、弊社はルールや仕組みが整っていないことです。
また、私を含め、みな忙しく働いているので、細かな指示をする余裕がなく
任された仕事は自ら推進していくしかないのです。
そして最後に、周りが能動的に活動しているので
相互に良い影響を与え合い、さらに能動的になってくるのでしょう。
今後、社員数が増えていっても
ひとり残らず能動的な人材が集まっている集団を維持していきたいと思います。
