カテゴリー: ベンチャー

  土日・祝日があるのはとても有難いです。 体調を整えることができるのはもちろんのこと 考える時間を確保できるからです。   研修テキストの作成は週末にすることが多いです。 集中して考えることができる

  今期、私が責任者として進めていることは、チームづくりと仕組みづくりです。   福岡オフィス、東京オフィス、広域営業課の３チームをつくり そこに若手を採用し、２～３名のチームにしていきます。 &nb

  創業３期目から１０期目まで売上をずっと伸ばしてきました。 この間、なぜ伸びてきたのか分かっていなかったと思います。 助成金という追い風があったという理由以外は。   いま会社が伸びています。 その

  弊社は２月決算なので今日で半期終了です。   決算期を変更する前は８月決算でした。 毎年暑い中、期末の追い込みに走り回っていたことを記憶しています。   ８月はお盆休みもあった中 弊社メ

  ８月も後半に入りました。 ２０２１年も残すところ４ヶ月ちょっとです。 あっという間ですね。   弊社は３月スタートですが、今月末で半期が終わることになります。   この半年も多くのことが

  夏に伸ばす！   弊社は３月スタートで５ヶ月が経過しました。 ８月末で半期終了となります。   ８月はお盆休みなどがあり営業日が少ないですが この時期に会社を伸ばすことができると考えてい

  オリンピック女子柔道の芳田選手が銅メダルを取りました！ おめでとうございます！！   とても印象的でしたのが ものすごく悔しくて涙を流していた姿です。   オリンピックに出るだけでもすご

  福岡市がスタートアップのＩＰＯ支援として ＣＦＯなどの人材を紹介し、人件費を一部補助する制度が始まることに。 対象は設立１０年以内の中小企業です。   創業１５期目の弊社は対象にならない。 残念！

  創業５年ぐらいは 常に成功を信じて実行に移していたと思います。 失敗したらどうしよう？といった感覚はなく とにかく実行あるのみ！という感じでした。   しかし今は違います。 過去何度も失敗してきた

  ４～５月の繁忙期はとても忙しかったですが ６月になってからは落ち着き、家に帰る時間も早いです。   １８時３０分や１９時には事務所を出ます。 創業１０年間ぐらいは、毎日２１時とか２２時に帰っていた

  金曜日に顧問と打合せをして新しい研修のアイディアが浮かび 土日に私なりに考えを深め 月曜日午前の週次会議で研修コンセプトを社員に伝え 月曜日中にチラシの大枠が完成し、本日火曜日から案内をスタートしました。

  目標を先に達成しているベンチャー経営者と私の差は何か？ これを明らかにし、その差を埋めることを続けていけば成長していけると考えます。   理念、ビジョン、ミッション、戦略、戦術、計画。 それらを支