カテゴリー: 経営

  私が所属している中小企業家同友会の説明会が １０月２９日（月）１８時～２１時に福岡県中小企業振興センター（吉塚）で開催されます。   通常は支部単位（私が所属する福友支部は約２６０名の会員）で説明

  第６期は脱・宮脇を意識しており 各メンバーの役割を明確にし なるべく私の仕事を任せるようにしています。   また、今までは口を挟んでいたようなことも 意見を求められない限り、あるいは言わざるを得な

  弊社では月１回、全社員と私が個別に面談しています。 先月の振り返り、今後の方針、現在悩んでいること、これからチャレンジしていきたいこと などなどをじっくり話します。 その際、経営計画書を私から説明し（既に何

  昨日、娘の幼稚園の運動会を見て、心が癒されました。 お遊戯では、ちゃんと踊ることができる子もいれば ほとんど何もしていない子や、別のことをしている子もいました。 個々人の個性がそのまま出ていて、見ていてすご

  私は自分の仕事に対して誇りを持っています。 また、所属する組織にも誇りを持ってきました。 学校、部活、会社など。   いま弊社は創業期の「ベンチャー企業」という位置付けですが ベンチャー企業として

  先日、ある会社の経営計画の発表を聞かせて頂きました。 この会社の社長さんとは数年のお付き合いですが 想像以上の苦難を乗り越えられてきたことを知り、正直かなり驚きました。   なぜ、かなり驚いたかと

  ビジネスで大切なことは、「なくてはならない存在」になることです。 お客様にとって、なくてはならない存在。 会社にとって、なくてはならない存在。   なくてはならない存在になるためには 誠実な対応は

  経営再建中の半導体大手ルネサスエレクトロニクスが 国内の正社員を対象に行った希望退職の募集に 当初の目標を上回る７５１１人が応募したという記事がありました。   金融円滑化法終了や景気全体の悪化に

  大学生が取材をして企業を紹介する「CREREA（クレリア）」に 弊社も取り上げていただきました。 弊社記事はこちら   知り合いの会社もたくさん紹介されているようです。   福岡には小さ

  最近、企業倒産の話をよく聞きます。 経験豊富な経営者であっても倒産させてしまうのですから 私のような若輩者は本当に気をつけなければなりません。   現在は私含めて４名の会社ですから 厳しい状況にな

  昨年８月、中小企業家同友会の合宿で経営計画書について学び 弊社の経営はガラリと変わりました。   そして本日、第６期の経営計画について社内で徹底討論しました。 本来は第６期が始まる前にすべきところ

  ９月はずっとハードな日が続いており かなり疲れが溜まってきていましたが 昨日２３時から本日１１時頃まで寝ることで復活しました。   １２時間睡眠です（笑）   私は元々体力がない方で 起