人材採用 2013年3月22日:ベンチャー採用経営 おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いており 現在のメンバー４名で運営するのが難しくなってきました。 正確に言うと、運営をすること自体はできるのですが 将来の成長を見据えた活動、例えば新規開拓営業や研修内容の充実化 社内講師の育成などに時間を使いづらくなってくるという意味です。 ４月以降、国の助成制度を活用しながら新たな人材を採用できればと思っております。 写真は合同説明会で学生向けに説明をする弊社スタッフ・友岡です。 関連記事 覚悟 東京・大阪でも採用活動 誕生日 自分に合った仕事 あけましておめでとうございます！ 楽しく働きたい？ 転機 競合他社 経営者の仕事 時間を捻出する
