カテゴリー: 経営

  弊社は本日が仕事始めです。 全員から一言ずつコメントをもらうところからスタート。 年末年始の過ごし方や今年の抱負について語ってもらいます。   その後、福岡オフィスメンバーで警固神社に参拝。 &n

  弊社は明日が仕事始めですが、私は今日から仕事を始めました。 と言っても１日中ではなく、いつもの週末のような感じで溜まっていた仕事をしました。   年始の第１週目は会社が成長するチャンスだと思ってい

  ２０２５年は私にとって忘れられない１年になりました。 年明け早々には上場申請ができると思っていましたが、なかなかＧＯサインが出ず 結果的には上場体制を変更する判断をしました。   行けると思ったら

  年内最終日２６日に賞与を支給します。 まだまだ金額は大したことないですが 数年前まで賞与を支給できない時もありました。   私が三和銀行という超大手企業に在籍したことのメリットは 給料や福利厚生の

  遺伝子検査の追加項目について連絡がありました。 遺伝的傾向としての老化速度は速いのか遅いのかという内容です。   結果としては 「老化の速さは遅めのタイプ」ということでした。   私は見

  経営者として次の目標を定めました。 今までは有言実行で宣言してきましたが、今回は言わないでおきます。 それだけ影響が大きい目標だからです。   目標を決める時、自分がワクワクするかどうかが最も重要

  「安かろう悪かろう」 「安物買いの銭失い」   １年前ぐらいに出張用のスーツケースを購入したのですが 今まで買ってきた物よりも安く 大丈夫かな？と思っていたら、やはりすぐに壊れました。 &nbsp

  本日は顧問にもご参加いただき、第１四半期総会を開催しました。 私から全体について説明し その後全メンバーから３ヶ月の振り返りとこれからの計画について発表してもらいました。   今回、四半期総会の資

  受注金額を単月と直近１年間（今であれば２０２４年１２月から２０２５年１１月）で 前年比どうなのかを毎月確認しています。   月によって多少の増減はありますが、一定期間を見れば 弊社サービスがお客様

  先日、某地方銀行に行ったのですが 男性行員がオフィスカジュアルだったことに驚きました。   スーツを着ている若い銀行員もいましたが 多くの男性銀行員がオフィスカジュアルだったので、時代が変わったの

  本日は第１９期の株主総会でした。 年に１回のため、まだ運営に慣れていません。   現在は株主が３０名以上いますが 私が１００％株主であった時期も長かったため、本格的な株主総会の経験が少ないです。

  あっという間に２０２５年も残り１ヶ月半。 忘年会の予定が入り始めました。   ６年前の２０１９年１２月は、まだコロナが大きな騒ぎにはなっていませんでした。 あれから６年。 コロナや働き方改革などに