2025年は私にとって忘れられない1年になりました。 年明け早々には上場申請ができると思っていましたが、なかなかGOサインが出ず 結果的には上場体制を変更する判断をしました。 行けると思ったら
カテゴリー: 経営
賞与
年内最終日26日に賞与を支給します。 まだまだ金額は大したことないですが 数年前まで賞与を支給できない時もありました。 私が三和銀行という超大手企業に在籍したことのメリットは 給料や福利厚生の
老化の速さは遅めのタイプ
遺伝子検査の追加項目について連絡がありました。 遺伝的傾向としての老化速度は速いのか遅いのかという内容です。 結果としては 「老化の速さは遅めのタイプ」ということでした。 私は見
目標設定
経営者として次の目標を定めました。 今までは有言実行で宣言してきましたが、今回は言わないでおきます。 それだけ影響が大きい目標だからです。 目標を決める時、自分がワクワクするかどうかが最も重要
安かろう悪かろう
「安かろう悪かろう」 「安物買いの銭失い」 1年前ぐらいに出張用のスーツケースを購入したのですが 今まで買ってきた物よりも安く 大丈夫かな?と思っていたら、やはりすぐに壊れました。  
四半期総会
本日は顧問にもご参加いただき、第1四半期総会を開催しました。 私から全体について説明し その後全メンバーから3ヶ月の振り返りとこれからの計画について発表してもらいました。 今回、四半期総会の資
数字はバロメーター
受注金額を単月と直近1年間(今であれば2024年12月から2025年11月)で 前年比どうなのかを毎月確認しています。 月によって多少の増減はありますが、一定期間を見れば 弊社サービスがお客様
驚き
先日、某地方銀行に行ったのですが 男性行員がオフィスカジュアルだったことに驚きました。 スーツを着ている若い銀行員もいましたが 多くの男性銀行員がオフィスカジュアルだったので、時代が変わったの
株主総会
本日は第19期の株主総会でした。 年に1回のため、まだ運営に慣れていません。 現在は株主が30名以上いますが 私が100%株主であった時期も長かったため、本格的な株主総会の経験が少ないです。
忘年会シーズン
あっという間に2025年も残り1ヶ月半。 忘年会の予定が入り始めました。 6年前の2019年12月は、まだコロナが大きな騒ぎにはなっていませんでした。 あれから6年。 コロナや働き方改革などに
世界標準の経営理論
勧められて購入した書籍「世界標準の経営理論」が届きました。 800ページ以上あり、辞書のような大きさで驚きました。 今まで読んだことがないページ数の多さです。 少しずつ読み進めていこうと思いま
もう2ヶ月経過
本日は月次会議でした。 9月1日から20期が始まりましたが、あっという間に2ヶ月が経過。 おかげさまで9月・10月も多くの研修をご依頼いただき 2ヶ月連続で目標達成し、前年比でも140%以上伸
