カテゴリー: 採用

  久しぶりに中途採用をします！ 東京オフィスと福岡オフィスの両方です。   今回は某人材サービスを活用します。 よくテレビＣＭで見る、あのサービスです。   面接すること自体、２年ぶりぐら

  営業人材の紹介サービスを立ち上げる計画があります。 私自身、人材紹介サービスを利用したことがありますが 正直、不満な点がけっこうありました。   顧客の立場になって、その不満な点を解消したサービス

  起業してから何人かの先輩経営者から 「新卒社員が会社の文化を作る」と教えてもらいました。   確かに弊社も新卒メンバーが多いですが 果たして本当に新卒が文化を作っているのでしょうか？  

  今朝の日経新聞で紹介されていましたが 日本経済新聞社が就職・転職支援の日経HRと大学イメージ調査を実施したそうですが 上場企業と有力非上場企業の人事担当者に 採用した学生から見た大学のイメージなどを聞いたと

  私は昔から不得意なことはしない主義です。 スポーツであれば、球技は得意ですが 走ることは苦手なので、マラソンに挑戦することはありません。   絵を描くのもダメです。 かなり下手です。  

  本日は浜松で新入社員研修を担当しました。 昨年に続き２年連続です。   ４月から新入社員研修を７会場で実施していますが 本日の会場含め 今年は全体的に受講者の学ぶ姿勢が良いです。   &

  ２０年前、私は新卒で三和銀行に入社しました。 平成１１年入行です。   いま学生の間で銀行は人気がなくなってきており コンサルティング会社がかなり人気のようですね。   私は銀行を辞めコ

  いま読んでいる本「THE　TEAM」     ・人が入れ替わるチームは本当に駄目なのか？   ・実はチームのコミュニケーションは少ない方が良い   ・正しい独裁はチー

  本日、東京から帰ってきたのですが 就活生が飛行機に乗っているのを見かけました。   福岡で就職活動をするのは確かに限界があるかもしれませんね。   特に中堅企業や中小・ベンチャー企業も見

  「楽しく働きたいです」   学生さんや若いビジネスパーソンからよく聞く言葉です。   私は仕事が好きです。 楽しいこともたくさんありますし きついこともありますし 総じて仕事は面白い！

  本日、早稲田大学の学生さんからＷＥＢミーティング形式でインタビューを受けました。 福岡で活動する起業家が対象とのことで。   ・なぜ、起業したのか？ ・理系なのに営業畑に進んだのはなぜか？ ・学生

  求人サイト「はたらいく」を使いスタッフを募集しています。   上場準備のために管理部の体制を強化します。   未経験者も大歓迎です！ 興味のある方はぜひご応募ください。   ２