若手の採用活動をしていますが
１次面接、２次面接はZoomでしています。
このおかげで採用活動のスピードを速めることができています。
求職者・企業の双方にとってＷＥＢ面接は良い形態だと思います。
３年前にはあまり考えられなかったことだと思いますが
今は当たり前のようにＷＥＢ面接をしています。
働き方改革はやはりＩＴがセットであると思います。
業務をクラウドサービスで効率化し、またオンライン面談を増やすことで
以前よりも労働時間を短く、かつ成果を向上させることができます。
中小企業にとって本当にチャンスだらけの時代になってきたと思います。
